映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています！

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【入社後のキャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・OJT研修（1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。

・スタートアップ研修（2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます

・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
ゼネラルマネージャー：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。

【勤務地】
愛知県東海市
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
UIターン歓迎

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています！

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【入社後のキャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・OJT研修（1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。

・スタートアップ研修（2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます

・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
ゼネラルマネージャー：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。

【勤務地】
福岡県福岡市
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
UIターン歓迎

・千早校：福岡県福岡市東区水谷
JR鹿児島本線 千早駅から徒歩2分
西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩2分

・香椎浜校：福岡県福岡市東区香椎浜
JR鹿児島本線 千早駅から徒歩15分
JR九州各線 香椎駅から徒歩15分

・土井校：福岡県福岡市東区土井
JR九州各線 香椎駅から徒歩4分

・箱崎校：福岡県福岡市東区箱崎
JR九州鹿児島本線 箱崎駅から徒歩6分

・博多那珂校：福岡県福岡市博多区那珂
JR九州鹿児島本線 竹下駅から徒歩15分

・春日原校：福岡県福岡市博多区光丘町
JR九州鹿児島本線 春日駅から徒歩5分
西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩7分

・大濠公園校：福岡県福岡市中央区荒戸
福岡市地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩3分

・小笹校：福岡県福岡市中央区平和
西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩22分
福岡市地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩26分

・長住校：福岡県福岡市南区長住
西鉄天神大牟田線 高宮駅から車で10分

・井尻校：福岡県福岡市南区井尻
西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩1分
JR九州鹿児島本線 笹原駅から徒歩7分

・姪浜マリナ通り校：福岡県福岡市西区愛宕浜
各線 姪浜駅から徒歩18分

・七隈校：福岡県福岡市城南区七隈
福岡市地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩1分

・百道校：福岡県福岡市早良区百道
福岡市地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩9分
福岡市地下鉄空港線 室見駅から徒歩16分
福岡市地下鉄空港線 西新駅から徒歩17分

・荒江校：福岡県福岡市早良区荒江
JR九州日豊本線 別府駅から徒歩16分
福岡市地下鉄空港線 西新駅から徒歩21分

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーのマーケティン部門の募集となります。
※テレビ東京コミュニケーションズは、テレビ東京HD直下のデジタル事業会社で独自のデジタル事業開発やテレビ東京やBSテレビ東京と協力した事業を進めております。

▼具体的な業務内容
テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業（EC等）にて、B2B／B2Cなど様々な粒度でのマーケティン事業に携わっていただきます。
過去のご経験やスキルによって関わる領域を判断します。

事業プラン、広告・プロモーションなどの事業などの上流のマーケティングから、データの収集（エンジニアに近い領域）、データ整形、分析（アナリスト）、様々な業務に関わっていただきます。

▼以下の領域のデータ分析・マーケティングに携わっていただきます
1）エンタメ領域における事業のマーケティング
2）『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加
3）テレ東BIZの会員獲得
4）テレ東広告サービスのグロース（BtoBマーケティング）
5）テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用
6）EC事業（TXCOMのキャラクターIP事業領域）

【ターゲット職種イメージ】
デジタルマーケター、コンサルタント

【利用ツール】
▼使用ツール（すべてを扱える必要はありません）
・Google Workspace
・様々なAIツール（Gemini、ChatGPTなど）
・様々なタスク管理ツール（backlogなど）
・様々な分析ツール（Looker Studio、Tableauなど）
・Googleのマーケティングプラットフォーム（Google Analytics、Tag manager など）
・GCP等のクラウドサービス
・BigQuery、TreasureDataなどのデータベース
・その他デジタルツールは色々活用できます

【仕事の面白さ／やりがい】
・エンタメ領域において様々な業務に携わることができます
・テレビのデータは大規模でそれを自由に分析できる環境が揃っています。
・パートナー企業とも連携し機械学習やAIの活用など、多岐にわたって先端の技術を追いかけていることも魅力です。
・テレビ東京のアセットを活用し、新たな事業や既存配信サービスのマーケティングに関わることができ、裁量を持って仕事をすることができます。

【リモート可否】
可（週2日程度）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
SHIFT AIは複数事業が同時に成長するフェーズに入り、事業拡大に伴い、複数事業を横断した投資判断や資本配分、中長期視点での財務戦略設計がこれまで以上に重要になっています。
今後のさらなる成長に向けて、経営戦略とファイナンスを一体で捉え、資本政策・資金調達・管理体制構築・IPO準備までを横断的に統括できる経営人材として、CFOを新たにお迎えしたいと考えています。
経営陣の一員として、財務・資本の観点から経営判断を支え、SHIFT AIの成長だけでなく、日本のAI活用を前進させる一翼を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
経営陣の一員として、全社視点で財務・資本・経営管理領域を統括いただきます。

▼具体的な業務
・中長期経営計画、成長戦略の策定・推進
・資本政策の立案・実行（エクイティ／デットファイナンス）
・投資家、金融機関とのリレーション構築・折衝
・予算策定および予実管理体制の構築・高度化
・月次／年次決算のマネジメント
・財務・経理・経営管理組織の設計およびマネジメント
・IPO準備業務全般（内部統制、開示体制構築、監査法人・証券会社対応 等）
・その他、コーポレート領域における経営支援業務
※全社としてはフルリモートを導入していますが、本ポジションについては経営陣との対面での意思決定・コミュニケーションを重視するため、一定頻度での出社が可能な方を対象としています。

【このポジションの魅力】
・経営の中核メンバーとしての参画機会（N-1レベルのポジション）
　- 代表直下での戦略ディスカッションと意思決定プロセスへの関与
・急成長市場における資本政策・IPO準備を主導できる経験
　- 上場をゴールとせず、その先の成長戦略まで設計できるフェーズ

【勤務地】
・全社としてはフルリモートを導入していますが、本ポジションについては経営陣との対面での意思決定・コミュニケーションを重視するため、＜一定頻度での出社が可能な方＞を対象としています。
・その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
★ポテンシャル採用★
本ポジションでは、まずは先輩メンバーのサポートを受けながら、物流業務やシステム導入の基礎を学ぶところからスタートしていただきます。

システムの知識や物流業界の経験がなくても問題ありません。
「業務を理解し、現場で使われる仕組みをつくる」仕事に、段階的に挑戦していきます。

▼入社後にお任せする業務（段階的に）
・先輩導入エンジニアのプロジェクト補助
・データ整備、各種設定作業のサポート
・導入スケジュール管理の補助
・システムテスト、現場立ち上げのサポート

★業務に慣れてきた段階で、
・顧客業務のヒアリング
・要件整理・業務設計
といった上流工程にも少しずつ関わっていただきます。

※プロジェクトは1～数か月単位が中心
※必要に応じて、全国への出張が発生する場合があります（頻度は相談可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
ディレクターとして、NewsPicks編集部の動画制作を行っていただきます。編集部は主に有料のオリジナル記事・動画をインハウスで制作・配信していて、現在動画コンテンツを拡充しています。プロデューサーや記者・編集者と対話しながら、企画～完成までの工程を自走していただきます。

※NewsPicks Studiosとは別の組織で、コンテンツ制作の目的・方向性が異なりますのでご注意ください。

【やりがい・魅力】
今回は未経験を含む若手のディレクター（もしくはディレクター候補）を募集します。
NewsPicks編集部は取材をベースにした報道メディアとして、テレビともYouTubeのビジネス系メディアとも違う独自の動画コンテンツを作っています。

動画ディレクターは、企画立案はもちろん、記者・編集者と取材や演出の方向性を議論し、技術スタッフと打ち合わせ、時にはひとりでカメラを回し取材にでかけます。公開した動画の視聴データを見ながら次回へのPDCAを回し、ユーザーのニーズを先回りして動画を作っていきます。
技術的な知見はもちろん、様々な表現フォーマットへの理解、視聴者への訴求の手法など、コンテンツクリエイターとしての幅広い経験を積むことができます。

他のメディアではできないことをしたい、「見たことのないものを作ってみたい！」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。

【勤務地】
東京オフィス（出社の必要がある場合）、撮影場所による

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
某キー局系列のポストプロダクションにて、ドラマ、映画作品における実写作品とCGを合成させるコンポジット業務を中心にご担当いただきます。
主にAutodeskFlame、AfterEffects、Nukeを用いての作業となります。

映画やドラマ作品への興味関心がある方大歓迎です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ビジネストランスフォーメーションデザイン本部（BXD本部）は、戦略立案から社会実装まで、クライアントの事業目標達成に向けた“仕組み”と“仕掛け”の両輪でソリューション提供に即応する、ADKの新たなビジョンに基づき発足した組織です。
BXD本部には営業機能と複数の専門スタッフ機能（コンサルティング・ビジネス開発・戦略プランニング・データマネジメント・IPビジネスプランニング）が集結しています。案件ごとにチームを組み、即時連携・相互支援しながらEnd-to-Endでクライアント事業の成長を支援します。本件は、6つの専門スタッフ機能のうち、真の課題発掘・解決方針を策定する戦略プランニング機能を有する「ソリューションプランニング局」への配属を前提とした採用です。

【具体的な業務内容】
・データ分析力とインサイト発掘力の双方を用いた、マーケティング戦略／ブランド戦略／コミュニケーション戦略の立案
・効果測定・改善提案（定量調査の設計／遂行含む）
・メディアプランニング、データマネジメント、CRM、CR開発、デジタル施策開発との連携（戦略遂行施策の開発ディレクション）
・自主／競合プレゼンの戦略立案・資料作成・スピーカー
・クライアントのマーケティング担当者／責任者との関係構築／パートナーシップの形成

【部門ミッション】
コミュニケーション領域での戦略立案はもとより、優れた顧客体験と持続的な事業成長に繋げるべく、事業レイヤーからオペレーションレイヤーまで縦横無尽に支援する本部の中で、その骨格となる戦略立案を担います。

【募集背景】
経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。

▼配属組織について
本部の行動指針は「全員が、変革者。」
提案を歓迎し、互いをリスペクトする風土があります。

ソリューションプランニング局
チーム構成：15名（20代6名、30代4名、40代2名、50代3名）

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
・多種多様な業界・クライアントに対応するため、様々な知見・ノウハウを得ることができます。
・フラッグシップ組織の一員として、クライアントビジネスだけでなく、ADKの変革をリードする醍醐味を得られます。
・様々なバックグラウンド・スキルを持つメンバーが集結しているので、自身の視点や考え方が拡がる機会に溢れています。

▼得られる専門性
・ビジネスの起点からクライアントと直接向き合い、あらゆるレイヤーにおける課題を抽出～ソリューション提供していただくので、課題解決スキルとコンサルティングスキルを高めることができます。
・高頻度でプレゼン機会があるため、企画書の工夫から伝達の仕方、クライアントの反応をふまえた営業戦略まで、プランナーとしての成長を加速できます。

▼提供できる機会
・事業視点を持ちクライアントと直接向き合い、あらゆるレイヤーにおける課題を抽出～ソリューションの提案をしていただきます。
・新規クライアント攻略のリーダーとして、社内外メンバーと協業していただきます。
・大型競合コンペの提案チームへの参画に加え、スキル次第で提案チームのリーダー役割を担っていただきます。

▼キャリアパス
様々な業種・イシューに向き合うプランニング経験によるスキルセット拡充の先には、プランニングディレクターへの昇格・マネジメントポジションへの登用・戦略プランニング以外の専門組織への挑戦など、志向に合わせたキャリアパスを共に検討します。

【備考】
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

【在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
広告主やビジネスパートナーのビジネス課題に対し、各種データ（1st／2nd／3rd）を用いた分析サービスを提供し、その結果に基づき解決のアプローチや具体策までを企画・提案していただきます。

【具体的な業務内容】
・データ集計・分析・可視化からの戦略示唆・提言
・GA4、MA、CDP、BI等のマーケティングソリューションの利用
・各種資料作成（分析レポート、企画・提案資料等）

【部門ミッション】
データドリブンな意思決定支援やデータの価値最大化、イノベーションの推進、データリテラシーの向上、持続可能なデータガバナンスを実現することで、クライアントの課題発掘からソリューション開発・提供を通じてクライアント企業／ブランドの持続的成長と革新を支援します。

【募集背景】
新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。

▼配属組織について
20代～30代を中心とした約20名程度の組織です。約半数が中途入社のメンバーで構成されており、様々な出自のスタッフが自身の専門性に基づいて業務を行っております。
他者の能力を強くリスペクトする文化があり、専門性を高め、未経験領域を学べる環境です。
働き方としては、月8回のリモート勤務をベースとし、各自の状況に合わせて出社やリモートなど柔軟に働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
データに基づく戦略提案やソリューション開発を通じて、多様な業界知識・データ分析スキルの習得、最新技術の活用、社内外チームとの協働により、クライアントのデータドリブンな意思決定を支援し、ビジネス成長への貢献を実感していただけます。

▼得られる専門性
・機械学習／AI等を活用したデータ分析や可視化
・マーケティング分析／広告効果測定
・データエンジニアリング
・上記に基づく戦略提案やソリューション開発

▼キャリアパス
会社の中でも先進的な取り組みを行っている組織であり、データマーケティング領域において、クライアント課題に応じた柔軟なサービス提供、ソリューション開発を行っております。スキルセット拡充の幅も大きく、その後のキャリアパスとしても自由度が高いです。

【備考】
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

【在宅方針・状況】
ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
※メディアソリューション本部のオープンポジションでのメンバーを募集します。
具体的にはメディアソリューション営業部もしくは、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。

▼ソリューション営業／メディアソリューション営業部
クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。

▼企画・事業開発業務／メディアソリューション推進部
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。
当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

【募集背景】
当社のメディアソリューション（広告営業）事業の強化に向け、メディアソリューション営業部もしくは推進部で活躍いただけるメンバーを募集いたします。

【部署構成】
メディアソリューション営業部（部長1名、管理監督者21名、メンバー44名）
メディアソリューション推進部（部長1名、管理監督者14名、メンバー24名）

【この仕事の魅力】
・メディア・プラットフォーム事業者として、テレビをはじめとするオフラインメディアの保有していること
・550万人を超える会員基盤を有していること
・リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っていること
これらのアセットを組み合わせた独自のソリューション提案で、企業の事業課題に答えて行くことがやりがいだと考えます。また、JCOMが持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルのほかリアルイベントなど、オンライン/オフラインの多岐に渡り、新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

【キャリアパス】
メディアソリューション営業部／メディアソリューション推進部において、まずは、ソリューション提案およびマーケティング企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、上位グレードへとキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であり、ケーブル・プラットフォーム事業やメディア・エンタテインメント事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

【仕事についての詳細】
★ソリューション営業・企画立案
#広告営業　#ソリューション　#企画　#マーケティング
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務