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サイバーエージェント

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41~50件を表示(123件中)
  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    アニメ/他
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】制作進行

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 408万円 ~ 508万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション制作の進行管理

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    普通自動車運転免許(取得見込み含む)

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    アニメ/他
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】制作デスク

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 600万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    制作デスクや制作進行として複数作品の担当経験

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    映像系プロデューサー
    アニメ/他
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】制作プロデューサー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 600万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション作品の制作プロデュース業務全般

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    制作プロデューサーもしくは制作デスクとして複数作品の担当経験

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】アニメーター

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション制作における作画業務(原画、作画監督、動画検査)

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷オフィス勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    TVまたは劇場アニメーション制作において原画・作画監督・動画検査の作業経験がある方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    株式会社サイバーエージェント

    【UIUXデザイナー/インターネット広告事業本部】(東京勤務)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 504万円 ~ 1,000万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集ポジション概要】
    DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。

    ▼DXDesign室に関して
    AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。

    弊社には、自社サービスである「AbemaTV」(現「ABEMA」)、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。

    また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、私自身の経験も含めサイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。

    【募集背景】
    当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
    この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします!
    事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

    【主な業務内容】
    ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図
    ・アプリ/Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計
    ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案
    ・制作工程におけるデザイン監修
    ・顧客に対してのUIUXコンサルティング

    【ポジションの魅力】
    ・裁量権をもち、上流からゼロイチのサービスデザインをすることができます。
    ・自社サービスの成功とノウハウを武器にビジネスを成長させることをミッションにしている為、作って終わりではなくグロースにおいて効果を出す所までクライアントに伴走することができます。
    ・自社事業とクライアント支援の2つの顔を持ち合わせる弊社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウをフル活用しながら、クライアントのDXを推し進めることができます。
    ・発注/受託関係ではなく、クライアントとワンチームとなるために、合宿やワークショップを行い、チーム作りから支援・参画することができます。

    【勤務地】
    ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。

    【変更の範囲】
    会社の定める業務

    応募条件

    【必須要件】
    ・高卒以上
    ・UIデザインの実務経験
    ・UI/UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル
    ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。

    【歓迎要件】
    ・Adobe XD、Sketch、Prott、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験
    ・人間中心設計 スペシャリスト
    ・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
    ・Webサイトおよびアプリ開発におけるアートディレクション経験
    ・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識

    【求める人物像】
    ・他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていかれたい方
    ・新しいことにチャレンジしていきたい方
    ・既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることに共感いただける方
    ・デザインの力で日本を前進させていかれたい方

    【選考プロセス】
    面接回数:2回~4回
    ※うち1回は対面面接を実施します。

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    NEW【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】クライアントエンジニア

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【配属先】
    株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。
    横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。

    面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。

    【仕事内容】
    ▼各社プロジェクト
    ・ゲームコアシステム設計・実装
    ・キャラクタ制御(PC・NPC・AI)
    ・イベントロジック設計・実装
    ・UIシステム設計・実装
    ・マルチプレイシステムの設計・実装
    ・ゲームシステムにおけるリソース管理

    ▼SGEコア技術本部
    SGEコア技術本部は、10社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

    ・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
    ・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
    ・チートを防ぐためのセキュリティ対策
    ・手動で行なっているQAの自動化

    この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。
    横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】
    ▼必修スキル
    ・ゲーム設計、開発経験がある方(1機能の設計・開発)
    ・チームでの開発経験があり、Unity、C#、gitやCIツールなどを使った開発経験がある方

    【歓迎条件】
    ・Gitを用いたチームでの開発経験
    ・OpenGLやDirectXなどの知識、開発経験
    ・リズムゲームの開発経験
    ・業務改善や効率化にも興味が高い

    【求める人物像】
    ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
    ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方
    ・ユーザー体験を追求できる方
    ・設計から実装まで自走することができる方
    ・高いクオリティを追求しつづけられる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    株式会社サイバーエージェント

    【CA Creative Center】クリエイティブ人事(新卒採用担当)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    “クリエイティブで勝負する”
    サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。

    クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。

    CCCは、クリエイターのマネジメント(採用/育成/組織開発)・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエイター採用強化に伴い、クリエイティブ人事として一緒に働く仲間を募集します。クリエイティブに関する専門知識は問いません。

    クリエイティブの可能性を信じ、一緒にクリエイティブを会社の競争力にしていける方からの応募をお待ちしています!

    【業務内容】
    本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
    クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。

    ▼新卒採用/育成
    ・採用計画/採用戦略の立案
    ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
    ・内定者フォロー
    ・新卒研修の設計/実行
    ・大学訪問
    など

    【チーム、働く環境について】
    ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(状況に応じて変動)
    ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
    ・定期的な1on1面談
    ・交流ランチあり

    ▼チームの雰囲気
    20代前半~30代後半で、エンタメに興味が強いメンバーが多く、最近見たコンテンツの話などで盛り上がり、共有しあえる雰囲気があります。 また、上司と自身のビジョンや業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。

    【変更の範囲】
    会社の定める業務

    応募条件

    【必須スキル/経験】
    ・新卒採用人事経験(2年以上) ※担当職種不問
    または、
    ・人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
    または、
    ・人材紹介会社での採用支援経験(2年以上)

    【歓迎要件】
    ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験
    ・クリエイターの採用支援実績がある方
    ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方
    ・クリエイティブに関する基本知識のある方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    マーケティング関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【BABEL LABEL】/広報担当者募集

    勤務地
    東京都

    京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
    京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
    各線 渋谷駅から徒歩10分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集背景】
    BABELLABELは日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。

    映像制作だけではなく、企画開発にも?をいれており、2022年にサイバーエージェントグループに?り、2023年にはNetflixとのパートナーシップを締結。
    今現在、国内はもちろん海外でのヒットを?指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。
    『余命10年』の監督は、2024年5?公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に?った?台合作映画『?春18×2 君へと続く道』では様々な賞の部?にノミネートしている。『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。

    21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、これから更にたくさんの方、日本を越えて遠くの方まで作品を届けるべく広報活動と、コンテンツスタジオとしての認知か拡大のために広報・ブランディング担当を募集します。

    【仕事内容】
    作品のリリースだけではなく、コンテンツスタジオBABEL LABELとしてブランド価値を高めるようなコミュニケーション設計を行い、作品をみてくれる方・ファンを増やす活動をしていただきます!

    ▼具体的な業務
    ・自社SNSの投稿
    ・ポッドキャスト運用
    ・HP更新(YouTubeチャンネル運用)
    ・プレスリリース配信
    ・取材対応
    ・イベントやSNS企画実行
    ・危機管理対応

    【主な使用ツール】
    ・社内コミュニケーション:Slack
    ・社外コミュニケーション:Gmail
    ・オンラインツール:Zoom
    ・データ管理:Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。

    【ポジションの魅力】
    ・企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること
    ・意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい
    ・ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる
    ・定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・映像業界の広報PR経験をお持ちの方
    ・SNSアカウントの企画~運用~レポート~改善業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・宣伝部の経験がある方
    ・イベント企画

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力
    ・文章作成力
    ・企画・立案力
    ・情報収集力
    ・BABELへの思いとクリエイティブや作品へのリスペクト

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    マーケティング関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【BABEL LABEL】/広報・ブランディング当者募集

    勤務地
    東京都

    京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
    京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
    各線 渋谷駅から徒歩10分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集背景】
    BABELLABELは日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。

    映像制作だけではなく、企画開発にも?をいれており、2022年にサイバーエージェントグループに?り、2023年にはNetflixとのパートナーシップを締結。
    今現在、国内はもちろん海外でのヒットを?指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。
    『余命10年』の監督は、2024年5?公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に?った?台合作映画『?春18×2 君へと続く道』では様々な賞の部?にノミネートしている。『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。

    21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、これから更にたくさんの方、日本を越えて遠くの方まで作品を届けるべく広報活動と、コンテンツスタジオとしての認知か拡大のために広報・ブランディング担当を募集します。

    【仕事内容】
    コンテンツスタジオBABEL LABELとしてブランド価値と作品の価値を高めるようなブランディング戦略と実行をお願いします!

    ▼具体的な業務
    ・リリース作成
    ・広報ブランディング戦略・計画の策定
    ・メディアリレーション
    ・プレスリリース作成・配信
    ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析
    ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行
    ・社内外のディレクション含む施策の実行
    ・市場調査

    【主な使用ツール】
    ・社内コミュニケーション:Slack
    ・社外コミュニケーション:Gmail
    ・オンラインツール:Zoom
    ・データ管理:Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。

    【ポジションの魅力】
    ・業界では珍しいコンテンツスタジオとしてのブランディングの企画・実行ができる
    ・体制づくりからスタートできるのでゼロベースで企画・実行・運用ができる・経営ボードと密に連携がとれるため、意思決定のスピードが速い
    ・今後のグローバル展開展開、IPビジネス展開など新しい仕掛けもある状態

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・映像業界のPR関連(ブランディングに関わる)業務のご経験をお持ちの方
    ・SNSアカウントの企画~運用~レポート~改善業務のご経験をお持ちの方
    ・イベントや発表会のオーガナイズや運営経験をお持ちの方
    ・定量的KGI、KPIの設計と運用経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・メディアとの広いリレーションがある方
    ・社内外ステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方
    ・英語・韓国語ができる方

    【求める人物像】
    「情報創造力」「情報発信力」「関係構築能力」
    ・文章作成力
    ・企画・立案力・実行力
    ・危機管理への対応力
    ・情報収集力
    ・BABELへの思いとクリエイティブや作品へのリスペクト

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    マーケティング関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【株式会社AbemaTV】オリジナル番組(ドラマ)宣伝プロデューサー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【チームのミッション/業務内容】
    ABEMAの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」
    その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。

    ▼主な業務内容
    インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく『ビジネス責任者』のポジションとなります。

    主に、マーケティング設計~実行をし、世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる作品のヒットの要となる重要なポジションです。

    開局2年目からABEMAドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、2024年9月以降「透明なわたしたち」「インフォーマ~闇に生きる獣たち」「わかっていても」「MOGURA」などを皮切りに数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。

    ▼チームの文化や体制、働く環境について
    若手からベテランプロデューサーまで個性豊かなメンバーで構成された組織です。
    年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必要な経験/スキル】
    ※以下どれかに該当される方※
    ・大手総合代理店なや大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方
    ・メディア事業において宣伝・マーケティング担当経験のある方
    ・ゲーム制作やイベントディレクションなどのプロジェクトの推進/リーダー業務経験のある方
    ・メディアグロースの設計/運用経験のある方

    【あると望ましい経験/スキル】
    ・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられる、オーナーシップ&リーダシップのある方
    ・社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力のある方
    ・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力のある方
    ・一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識がある方
    ・目標達成、期日逆算での行動計画を自ら構築し実行まで推進できる方
    ・自分で考え巻き込み行動できるベンチャー気質を持っている方
    ・答えの無いものに対して考え続け、楽しみを見いだせる方

    【選考のポイント(求める人物像)】
    ・ドラマ好き、成果のためには尽力を厭わない方
    ・事業マインドが強く達成意欲の強い方
    ・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
    ・個の情熱はもちろん、チームで成果を出そうというマインドがある方
    ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

    【選考プロセス】
    Step1:書類選考
    Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
    Step3:内定

    ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
    選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

    選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
    なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。