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正社員映像ディレクター/ドラマ監督アニメ/他株式会社CyberZ
【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼具体的な業務内容
※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム(ニュース・マッチング・医療系・美容系など)を想定しております。・上記領域におけるクリエイティブ(広告画像や動画)のディレクション業務
・クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
・プロモーションテキストの制作/ディレクション
- 例)期間限定イベント開催中!/今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作
・上記に付随する業務【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える
・CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・(1)クリエイティブディレクターとしての業務経験
・(2)何かしらのディレクションのご経験(目安2年)
- (1)(2)、いずれかに加え以下必須
・チームでの業務経験がある方
・広告領域に興味をお持ちの方【歓迎要件】
・広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験
・プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験
・クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験【求める人物像】
・プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
-
正社員ビジネス系企画職(事業企画など)株式会社サイバーエージェント
【SGE】(経営企画職)ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画職募集!
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要
「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。
非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。【業務内容】
ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化
・定例の役員会での情報提供
・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート
・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション
等を担当いただきます。【ポジションの魅力】
当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。
各社の経営層や事業責任者(プロデューサーや各職種マネジャー等)と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響するダイナミズムを感じていただける環境です。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
※業界経験は不問・経営企画経験も不問
(経験者であれば歓迎)▼求める経験
ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者
または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で以下(1)~(4)の何れかに当てはまる方(1)営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験
※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須
※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須(2)ゲーム・エンターテイメント業界での企画 or マーケティング職経験
※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者(3)クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験
※アナリスト/アソシエイトから可・コンサルタント歓迎(4)事業会社の経営企画/事業企画/営業・マーケ等の企画部門経験
※財務会計やM&A、内部統制等の専門特定領域への志向より市場調査や事業数値をもとにした戦略策定をサポートする側の経験や志向をお持ちの方に合いやすい環境かと思います【その他要件】
▼能力スキル
・情報の可視化力(課題に合った情報の収集、分析、資料作成力)
・現場や経営層との蜜な連携をとるためのコミュニケーション力
・経営層や事業責任者の持つ課題をクリティカルにとらえる思考力
・論理的思考力▼人物特性
・素直で誠実な方
・変化に柔軟な方
・細部への気付き、拘り、ホスピタリティのある方
・自分起点で周囲を巻き込み成果にコミットできる方
・入社当初はスタッフ・プレイヤーとしてスタートできる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員映像ディレクター/ドラマ監督アニメ/他株式会社CyberZ
【広告代理事業部|クリエイティブ本部】海外クリエイティブディレクター
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
※英語必須のポジションです。
海外向けに発信するプロモーションにおけるクリエイティブディレクション業務をお任せいたします。
(想定顧客:ゲームアプリ、ライブ配信アプリ)・クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
・プロモーションテキストの制作/ディレクション
- 例)期間限定イベント開催中!/今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作
・上記に付随する業務【ポジションの魅力】
・海外パートナーとの業務並走でグローバル力が身に付く
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・ネイティブレベルの英語力
・クリエイティブディレクターとしての業務経験
・エンタメ領域に興味をお持ちの方【歓迎要件】
・アメリカへの広告配信のご経験
・海外プロモーションに携わったご経験
・広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験
・プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験
・クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験【求める人物像】
・プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
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正社員映像ディレクター/ドラマ監督アニメ/他株式会社CyberZ
【広告代理事業部】MAD/クリエイティブディレクター
- 勤務地
- 東京都
【東京都渋谷区渋谷】
各線 渋谷駅から徒歩1分【東京都渋谷区宇田川町】
各線 渋谷駅から徒歩6分【東京都渋谷区神泉町】
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩10分【愛知県名古屋市西区】
各線 名古屋駅から徒歩2分【宮城県仙台市青葉区】
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩1分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩3分
各線 仙台駅から徒歩3分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
▼電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。
【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。▼具体的な業務内容
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作/ディレクション
・クリエイティブデザイン制作/ディレクション
・プロモーションテキスト制作/ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定 など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1~2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能【勤務地】
・東京都渋谷区渋谷
・Abema Towers:東京都渋谷区宇田川町
・BABEL LABELオフィス:東京都渋谷区神泉町
・名古屋支社:愛知県名古屋市西区
・仙台支社:仙台市青葉区【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・2年以上の何かしらのクリエイティブディレクション経験
・チームでの業務経験がある方【必須スキル】
・Power Point/Excelが最低限使える方
・何かしら(Photoshop/Adobe/Figmaなど)の静止画ツールを使いこなせる方
・自走してPDCAを回せる方
・コミュニケーション能力が高い方【歓迎要件】
・紙面/電子問わずマンガ編集者経験
・マンガ系サービスの広告制作/プロモーション経験
・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験
・二次創作活動経験【求める人物像】
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
・電子書籍サービスに興味をお持ちの方
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正社員イベント関連職株式会社CyberZ
【CyberE/イベント事業部】エンタメプランナー
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
エンタメ業界の“仕掛け人”になる。
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業(ゲーム・アニメ・漫画など)や、業種を問わず多くの大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。▼具体的な業務内容
・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案(受託営業)
・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出
※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。【募集背景】
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業/プランナー職の採用を強化しています。
私たちはこれまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。
さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。
私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。※週2日(火・木)リモート導入
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・新規営業や既存顧客への営業のご経験がある方(目安2年以上)
・イベントやエンタメがお好きな方
・自身と組織の成長を考えられる方
・難しい仕事も責任をもってやりきれる方【歓迎要件】
・プロモーションやプランニングのご経験がある方
・イベント業界での営業のご経験
・無形商材営業を扱ったご経験
・広告代理店、IT企業でのご経験
・事業責任者やマネジメントのご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・英語でのビジネスのご経験
-
正社員AP/PM/制作進行アニメ/他株式会社サイバーエージェント
【BABEL LABEL】/制作進行管理(PM)募集
- 勤務地
- 東京都
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩10分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道?を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。
日本で独自の“コンテンツスタジオ”形式をとり、映画、ドラマ、MV、CM制作といった様々な映像作品を企画から販売、宣伝までを自走する組織として、従来の枠を超えた新たな挑戦を続けております。
そして、世界に通用するグローバルコンテンツ制作の為に、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023年には日本で2社のみのNetflixとのパートナーシップを締結。
さらに2025年、韓国のカカオエンターテインメントともパートナーシップを締結いたしました。
より世界を意識した作品を生み出し、実写IPビジネスの創出、最大化を実現する為に、クリエイター、ビジネス事業の強化を行なっています。
その中でもBABEL LABELの作品づくりで重要な管理と進行の体制を強化したく映像業界において作品進行及びプロジェクトマネージメントの経験がある方を募集します。【仕事内容】
▼制作進行管理|ミッション・役割
現場つきではなく、オフィスにいながら全体の作品の管理をしていただきます。
所属部署は管理本部となります。BABEL LABELが手がけるドラマ・映画などの実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで一貫して進行管理を担っていただきます。
社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社などの関係各所と連携しながら、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理業務を行うポジションです。▼制作進行管理のミッション
・BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届けること
・社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整えること
・制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現すること▼業務内容(具体的には)
・作品全体のスケジュール策定・進行管理
・社内外の関係者(制作会社・クリエイター・ビジネス部門等)との調整業務
・予算管理(見積精査、実績管理、支払い処理など/経理チームと連携)
・契約関連の手続き・調整(業務委託、ライセンス等/法務チームと連携)
・撮影?編集~納品までの制作フロー設計・運用(進行表、チェックリスト等)
・リスク管理(納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応)※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。
▼プロジェクト単位+組織横断の役割
1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門(法務、広報、経理など)と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行います。
同時に、経営方針とも連動しながら、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力しています。
作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤づくりを並行して行う、スタジオの中核的なポジションです。【ポジションの魅力】
▼BABEL LABELで進行管理を担う魅力
・コンテンツスタジオだからこそできること
・制作会社の一工程を管理するのではなく、企画段階からプロデューサーやクリエイターと対話しながら、作品の立ち上げに深く関われる
・収支モデルの設計やビジネスシミュレーションにも関与し、作品と事業を両軸で支える
・進行管理部門の新体制構築フェーズに携わり、0→1の組織づくりに関われる
・グローバル市場も視野に、IPビジネスの創出・最大化を目指す新たな挑戦に立ち会える
・多様なジャンル・形態の作品が並行して動く中で、コンテンツスタジオ全体の制作基盤を構築できる
※ゆくゆくは海外との共同制作の管理体制構築も一緒にお願いいと考えています。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必須要件】
1)制作進行・プロジェクトマネジメントに関する実務経験
映像作品(映画・ドラマ・CM・MVなど)の制作進行、ラインプロデューサー、PMとしての経験
※映像以外でも、複数工程・関係者を調整する業務の経験(ゲーム、アニメ、広告などの制作も含む)
2)基本的な制作知識と理解
・映像制作におけるプリプロ~撮影~ポスト~納品の一連の流れへの理解
・契約・著作権・ライセンス、予算管理などのビジネス面への基礎的理解3)基本的なPCスキル・ドキュメント管理力
Excel/Google スプレッドシート:予算管理・スケジュール管理・進行表の作成
PowerPoint/Google スライド:企画資料や進捗共有資料の作成4)コミュニケーションツール:Slack、メール、Zoomなどのビジネスツール利用経験
【歓迎要件】
・実写映像作品映画・ドラマの制作進行管理のご経験
・映像業界における権利・契約周りのビジネス交渉や調整
・海外の制作進行などのご経験【求める人物像】
・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方
・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
・コミュニケーション力・調整力
- 社内外の多様な関係者(プロデューサー、クリエイター、法務・経理・営業、外部制作会社等)との円滑なやり取り・交渉・調整ができる
・指示待ちではなく、先回りして段取りを組み立てられる方針提示力・調整力【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員Web制作関連職株式会社サイバーエージェント
【デザイナー職/インターネット広告事業本部/DX】クライアントのUIUXデザイン支援(東京勤務)
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 600万円 ~ 1,000万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集ポジション概要】
スマートフォンアプリを中心としたUIUXデザインにより社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。
当社には、自社サービスである「AbemaTV」(現「ABEMA」)やタップル、ウィンチケット、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして蓄積されており、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていただくことができます。また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、サイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用していただきたいと思っています。
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
クライアント企業のDXを支援・推進する「DXコンサルティング本部」にて、事業拡大に伴い、即戦力となる新たな仲間を募集します。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。【主な業務内容】
・サービスのUI/UX設計
・アプリ/Webサービスのインタラクション設計およびデザイン設計
・デザインコンセプトに基づいた制作物の提案と作成
・制作工程全体におけるデザイン品質の監修
・クライアントへのUI/UXに関するコンサルティング【ポジションの魅力】
・裁量権を持ち、上流工程から新規サービスのデザイン設計に携わることができます。
・自社サービスの成功事例とノウハウを強みとしてビジネス成長を支援することをミッションとしているため、開発段階で完結せず、成長フェーズでの効果創出までクライアントに伴走します。
・自社事業運営とクライアント支援の両面の経験を持つ当社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウを活用しながら、クライアントのDX推進を支援します。
・単なる発注/受託関係ではなく、クライアントと一体となるチーム形成を重視し、合宿やワークショップを通じて、チームビルディングの段階から支援・参画します。【勤務場所】
渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須要件】
・UIデザインの実務経験
・UI/UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル
・高卒以上
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。【歓迎要件】
・Figma、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験
・Webサービスおよびアプリサービスにおけるグロース経験
・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識【求める人物像】
【求める人物像】
・他社では経験できない規模のプロジェクトに携わりたい方
・新しい領域に積極的に挑戦したい方
・大手企業の既存サービスや国家レベルの社会課題に対し、UI/UXの観点からユーザー行動を変革させ、日本のDX推進に貢献したいと考える方
・デザインの力で社会イノベーションを創出したい方【選考プロセス】
・面接回数:3回
※うち1回は対面面接を実施します
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正社員イベント関連職株式会社CyberZ
【CyberE/イベント事業部】※英語必須※エンタメプランナー
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
エンタメ業界の“仕掛け人”になる。
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業(ゲーム・アニメ・漫画など)や、業種を問わず多くの大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。▼具体的な業務内容
・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案(受託営業)
・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出
※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。【募集背景】
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業/プランナー職の採用を強化しています。
私たちはこれまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。
さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。
私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。※週2日(火・木)リモート導入
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・新規営業や既存顧客への営業のご経験がある方(目安2年以上)
・イベントやエンタメがお好きな方
・自身と組織の成長を考えられる方
・難しい仕事も責任をもってやりきれる方【歓迎要件】
・プロモーションやプランニングのご経験がある方
・イベント業界での営業のご経験
・無形商材営業を扱ったご経験
・広告代理店、IT企業でのご経験
・事業責任者やマネジメントのご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・英語でのビジネスのご経験
-
正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェントDX
サイバーエージェントDX:アカウントプランナー(家電・ドラッグ)
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
家電量販店・ドラッグストアの購買データを活用したリテールメディアの営業です。広告のプランニング、営業、運用までをお任せします。
より良い消費者体験を追求し、「企業の収益最大化に貢献」するために、企業/事業分析、消費者を理解して、各社に最適なDX(広告事業)を提供する仕事です。※「テックカンパニー」and「広告代理店事業」の仕事
企業様と創造した広告商品の、販売・運用を担う広告代理店業務はもちろんのこと、広告を売るだけでなく、顧客の利益拡大のための”仕組み”から提案することができます。いわばプロデューサーやプロジェクトマネジメント(PM)の仕事でもあります。
時には開発/制作事業社を動かしたり、人脈を使って企業キーマンにアプローチしたり、どんな手法を取るかはすべて自由。
プロジェクトの中心となり仕事を進めることができます。【仕事の流れ】
▼状況把握/現状分析
企業訪問前に、お客さまを徹底調査し、現状理解。分析内容からDX戦略(広告事業戦略)を企画立案。▼お打合せ・提案
企業を訪問し、お客さまの要望や課題をヒアリング。必要な人材をアサインし、議論を行い、広告戦略を提案。▼広告商品の企画・開発
PDCAを回し続けて効果のある、売れる商品に磨き上げる。▼広告商品の販売・運用
広告主向けに広告商品の販売※メディア例:アプリ/サイネージ/Google/Yahoo!/LINE/Instagram/Xなど
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【求める人物像】
・法人営業経験(無形商材・メーカーや代理店での営業経験だと尚歓迎)
・リテールメディアへの興味がある方
・チャレンジ精神があり、スピード感を持って行動できる方
・推進力がある方
・最新媒体の広告プランニングに興味がある方
・顧客の課題を主体的に仮説/提案/行動をもって解決したい方、またその工程を楽しめる方
・チームで成果にこだわれる方リーダーシップを持って積極的に周りの人を巻き込める方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】機械学習エンジニア/ AJA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
「株式会社AJA」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、主に動画広告を対象としたSSPとDSPの開発を行っております。
本募集では、DSPで蓄積されている広告データとユーザーデータを用いた様々な最適化業務や、人的工数を削減することを目的とした自動化に関する業務、それらを動作させるMLOpsの改善に関する業務を主な対象としております。
※サイバーエージェントのData Science Center(DSC)に所属いただき、AJAの機械学習エンジニアをご担当頂きます。▼具体的な業務内容
・テーブルデータを用いた機械学習モデルの構築
・動画像データを用いた機械学習モデルの構築
・MLOps基盤の改善
・LLMを活用した新規機能の作成
・統計的知見を活かした配信実績の分析【当チームのミッション】
当チームのミッションは、動画広告の配信効果を最大化することです。
▼DSPチーム
(1)ブランド広告
広告の視聴に対して課金されるので、配信広告の仕組みを増やし、広告営業の武器を増やすこと、配信効果を最大化することを担うチーム
(2)ダイレクト広告
CPM最適を実現するチーム(成果報酬)広告運用改善、効率化を担っていただく。
※ビジネスアナリストがデータの分析を担い、最大効率化を支援。▼クリエイティブチーム
動画クリエイティブを使って解析・配信の最適化を行う。【今後の展望】
▼ML・DSはAJA(DSP、SSPの事業)において現在のメンバーはDSP側の業務を担当しており、クリエイティブチーム側でも機械学習を用いていきたいと考えています。
・上記方針のもと、AJAの中で動画広告のクリエイティブを解析し、効果がでるものにできないか、というチームを立ち上げました。
・クリエイティブの解析、コンテンツの解析を実施し、クリエイティブとコンテンツの組み合わせにより、各番組により良い広告を出していくことを目指しています。
・また、クリエイティブの生成に関しても、15秒~30秒のクリエイティブから、6秒に縮めて何パターンも作り、どのパターンが結果が出ているのか、という分析をできるようにしていきたいと考えています。【チームの文化や体制、働く環境について】
・AJAでは、技術でブランド広告のあり方を変えることを目指し、日々エンジニアとビジネスサイドのメンバーが一緒に議論しながらプロダクトの開発・提供を行っています。
・エンジニアとビジネスメンバーが密接に連携するスモールチームで働いているため、コミュニケーションロスがなく、開発スピードが非常に速いです。また、設計や技術選定はエンジニアに一任されており、オーナーシップを持って最適な開発を推進しています。
これにより、最新の技術トレンドを積極的に取り入れつつ、事業のニーズに的確に応える開発を行い、事業成果にコミットしています。【チームメンバーについて】
▼AJAのMLチームは3名で構成されています。
1.MLエンジニア:チーム全体を統括し、各指標に責任を持っている
2.ビジネスアナリスト:分析やレポーティング周りを担当
3.MLエンジニア:新卒2年目で最適化周りを中心に担当
※入社後は、経験に応じてミッションを検討させていただきます。【Data Science Center(DSC)について】
データ系のエンジニア、データに纏わるメンバーで構成されている横軸の組織で、全体で40名ほど在籍していますが、メディア事業部内の部署に入って業務をするメンバー(30名)や共通システムの開発を行うメンバー(7名)がいます。【利用している技術について】
▼主な利用技術
Python/Golang/GoogleCloud/Terraform▼その他ツール等
Notion(ドキュメント・プロジェクト管理)/Slack【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【求めるスキル・経験】
・機械学習モデルの開発経験
・機械学習モデルのデプロイ、運用経験
・BigQueryの利用経験【歓迎するスキル・経験】
・パブリッククラウド(GCP/AWS)上でのデータ基盤の運用・開発経験
・VertexAIの利用経験
・動画像処理に関する知識
・Python/Go/によるシステム開発経験
・チームでの開発経験
・CI/CDに関する知識
・線形代数、統計学に関する知識
・LLMを製品に適用する経験【求められるマインド】
・プロダクトや業務フローなど、何事もより良くするために変化を恐れない方
・ポジティブな議論を通してプロダクト開発を推進できる方
・ビジネスサイドとのコミュニケーションをとりながら、業務を進められる方
・言われたことをやるだけではなく、何が最善なのか?何が問題の本質になっているか?を常に考えることができる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり