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希望勤務地

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サイバーエージェント

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31~40件を表示(147件中)
  • 正社員
    Web制作関連職
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【ミッション・業務】
    AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

    本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」です。
    ・Amebaブログ
    ・Ameba塾探し/Ameba学校探し
    ・Amebaチョイス
    ・ドットマネー/ドットギフト
    ・マネ会/ドットマガジン
    ・ピグパーティ/ピグ新規
    これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。

    ▼想定ポジション
    ・事業責任者候補
    ・プロデューサー/プランナー
    ・PM
    ・セールス
    ・マーケター
    ・BizDev
    ・SEOコンサル
    ・編集
    など

    事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計~実行推進~分析~改善までを一気通貫で担うポジションです。
    既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です

    【チームの文化】
    AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
    自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
    ・フラットでオープン:立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
    ・挑戦を歓迎:若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
    ・互いにリスペクト:多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    【働く環境】
    ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
    ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
    ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
    ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験
    ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験
    ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験

    【歓迎スキル】
    ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験
    ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験
    ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験
    ・新規サービスの立ち上げ経験
    ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方
    ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方
    ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    マーケティング関連職
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【AmebaLIFE事業本部】マーケター

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【ミッション・業務】
    AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

    本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。
    広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。

    【主な業務内容】
    ・マーケティング戦略の立案と実行(デジタル/オフライン/PR施策含む)
    ・CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進
    ・広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング
    ・ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案

    【チームの文化】
    AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
    自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
    ・フラットでオープン:立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
    ・挑戦を歓迎:若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
    ・互いにリスペクト:多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    【働く環境】
    ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
    ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
    ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
    ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・Web/アプリサービスにおけるマーケティング実務経験
    ・データを用いた課題抽出・施策改善の経験
    ・社内外の関係者と調整・推進できるコミュニケーション力

    【歓迎スキル】
    ・SNS・リスティング・アフィリエイト等の広告運用経験
    ・ブランドマーケティングやマスプロモーションの企画経験
    ・toBマーケティングや営業支援の経験
    ・サービス立ち上げや新規事業開発の経験

    【求める人物像】
    ・成長意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方
    ・チーム成果を第一に考え、関係者を巻き込み推進できる方
    ・数字に基づいた仮説検証や改善を楽しめる方
    ・多様な領域に関心を持ち、自ら学び続けられる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    営業・企画営業
    株式会社サイバーエージェント

    【AmebaLIFE事業本部】メディアセールス / Amebaブログ

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【ミッション・業務】
    Amebaブログの独自広告プロダクトを「創って」「磨いて」「売る」ミッションです。
    ・Ameba独自の広告プロダクト群をより多くの広告主に届ける
    ・数億~数十億の収益創出で事業・組織をリードする
    ・広告マーケットの動きを見極め、新たな広告商品を開発する
    ・外部パートナーとの連携・提携を通じて販路を構築・拡大する
    ・マーケット視点からブロガー・メディアの企画を提案し実行する

    ▼Amebaブログについて
    国内トップクラスのブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
    ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
    ・ChatGPTからの引用数も国内有数。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
    ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
    ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

    ▼Ameba独自の広告プロダクト
    ブロガーコンテンツを核に、フルファネルで展開しています。
    ナショナルクライアントから成長中企業まで幅広いお客様にご活用いただいています。
    ・ブロガータイアップ広告
    ・編集タイアップ広告
    ・ディスプレイ広告
    ・アフィリエイト広告
    ・【new】AIマーケティング広告:AIによるゼロクリック検索時代にブランド形成・獲得を増やすプロダクト
    ・【new】リテール・販促:オンライン・オフラインの購買を動かすプロダクト

    【チームの文化】
    AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
    自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
    ・フラットでオープン:立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
    ・挑戦を歓迎:若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
    ・互いにリスペクト:多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    【働く環境】
    ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
    ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
    ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
    ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・法人営業または広告営業の実務経験(業界不問)
    ・顧客折衝・提案・資料作成・プレゼンまでを自走して行った経験
    ・目標達成に向けた計画立案・進行管理・セルフマネジメント力
    ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    【歓迎スキル】
    ・広告代理店/メディアレップ/SaaS企業などでの営業経験
    ・金融・メーカー・ITなど法人顧客とのリレーション構築経験
    ・広告商品や新規ソリューションの企画開発経験
    ・デジタルマーケティング・メディアマネタイズに関する知見
    ・チームマネジメント、若手育成の経験

    【求める人物像】
    ・成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方
    ・クライアントと誠実に向き合い、課題解決を楽しめる方
    ・チームの成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    営業・企画営業
    株式会社サイバーエージェント

    【AmebaLIFE事業本部】BizDev / Amebaブログ

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【ミッション・業務】
    Amebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る/伸ばすミッションです。
    ・数億~数十億の事業をPLレベルから担う
    ・市場トレンドを見極めて新たなビジネスモデルを模索する
    ・中長期の成長戦略を描きチームを率いて実現する
    ・開発チームや外部パートナーとプロダクト・サービスを磨き上げる

    ▼Amebaブログについて
    国内トップクラスのブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
    ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
    ・ChatGPTからの引用数も国内有数。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
    ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
    ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

    ▼事業領域
    ・ブロガー広告事業
    ・AIマーケティング事業
    ・リテール・販促事業
    ・ポイ活事業
    ・アドネットワーク事業
    ・SMB(個人事業主)支援事業

    【チームの文化】
    AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
    自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
    ・フラットでオープン:立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
    ・挑戦を歓迎:若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
    ・互いにリスペクト:多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    【働く環境】
    ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
    ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
    ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
    ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験
    ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験
    ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験

    【歓迎スキル】
    ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験
    ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験
    ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験
    ・新規サービスの立ち上げ経験
    ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方
    ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方
    ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    TV (ドラマ・映画)
    株式会社DoFull

    制作進行(プロダクションマネージャー)/ショートドラマ ※事業成長率250%、”動画”で震える体験を。

    勤務地
    東京都

    東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩1分

    給与
    年収 288万円 ~ 400万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【どんな会社か?】
    DoFullでは、SNSで3億再生/総フォロワー40万人を突破したショートドラマアカウント『ミッドナイトチケット』を中心に、年間100本以上のショートドラマを制作しています。
    今後もショートドラマのみならず、心を震わせるコンテンツを日本中、世界中に向けて発信してくため、プロデューサーを募集しています。
    まだ人数が少ない中で、面白い企画・コンテンツで“事業”を伸ばしていく中核を担っていただきます。

    【担当していただく業務】
    ▼SNSショートドラマの制作進行(PM)
    企画が決まったあとの制作部分を中心に、撮影~納品まで作品をスムーズに進行させます。
    ・スケジュール調整、香盤表の作成
    ・キャスティング、ロケ地調整、衣装・小道具の準備
    ・撮影当日の現場進行
    ・監督・編集との連携
    ・納品までの進行管理
    ・必要書類(見積/発注/請求)の作成
    ・トラブル時の調整・対応
    「作品が予定通り、最高の状態で完成する」ための要となる役割です。

    ▼長編ショートドラマ(30~70話)の進行管理
    話課金向けの大型制作を担当していただきます。
    基本業務は上記と同じですが、短期間で大量の撮影・編集を進めるため、制作進行としてのスキルが圧倒的に伸びる環境です。

    <あなたに期待したいこと>
    ・複数案件のスケジュールとタスクを整理し、混乱をなくすこと
    ・キャスト/ロケ地/スタッフとの円滑なコミュニケーション
    ・現場の安全と進行を守り、撮影を成功に導くこと
    ・作品づくりに対して前向きに関わり続ける姿勢

    【成長機会・働く魅力】
    ▼若手から作品の中核を担当できる
    1年目から『ミッドナイトチケット』の制作進行を担当。
    あなたが組んだスケジュールや準備が、1000万人規模の視聴者に届く作品になります。

    ▼有名企業のドラマ制作に関われる
    三菱地所/DHC/サイバーエージェント/文科省/資生堂 ほか
    大手企業とのコラボドラマの制作進行を経験できます。

    ▼制作としての総合力が身につく
    スケジュール、ロケ、香盤表、現場管理、編集進行など、動画制作に必要な“全領域”のスキルが自然と蓄積されます。

    ▼事業拡大のフェーズで活躍できる
    ショートドラマ市場はまだ黎明期。
    あなたの進行スキルが作品クオリティと事業成長に直結します。

    【将来のキャリアパス】
    1.制作進行/PMとして入社
    2.複数案件のPMリード
    3.プロデューサーとして企画~制作全体を統括
    4.チーフPとしてAP/PMを束ねる立場へ
    企画側へのキャリアチェンジも可能です。
    “現場に強いP”へのステップアップも歓迎します。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【歓迎スキル】
    ・PM・監督・編集を含むチームマネジメント経験
    ・SNSショート動画の企画・制作の経験
    ・スポンサー営業/PRドラマの企画経験
    ・KPIに基づくPDCA運用
    ・プレゼン資料の制作スキル(Keynote/PowerPoint)

    【選考回数】
    2回

    【選考フロー】
    書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

  • 正社員
    営業・企画営業
    株式会社サイバーエージェント

    【アニメ&IP事業本部|MD局】企画営業

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【部署概要】
    ※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 MD局 プロダクトG

    ▼アニメ&IP事業本部とは?
    IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
    オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

    ▼MD局とは?
    MD(マーチャンダイジング)局では、アニメキャラクターやYouTuber/VTuberなどをはじめとする、人気IPとコラボした様々な商品の企画・販売を行っております。食玩、プライズ商品、くじの他、コスメやアパレルコラボ商品など、ファンのニーズに寄り添う幅広いIPグッズを展開しています。

    【業務内容】
    人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業職をお任せいたします。
    Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ・IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画
    ・版元営業、プロジェクトマネージャー業務
    ・書き下ろしイラストのディレクション。商品内容の決定
    ・マーケティングや、流通戦略、予算管理 等

    【本ポジションの魅力】
    ・サイバーエージェントグループ内各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
    ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・コマースのご経験をお持ちの方
    ・何かしらの企画に携わったご経験をお持ちの方
    ・社外とのやり取りのご経験(交渉・商談など)
    ・何かエンタメコンテンツやグッズなど好きなものがある方(IPだと尚可能)
    ・マルチタスクに業務を進められる方

    【歓迎要件】
    ・Excel、PowerPointが得意な方
    ・版権周りのご経験
    ・企画営業のご経験
    ・プロジェクトマネージャーのご経験

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    映像系プロデューサー
    TV
    株式会社DoFull

    プロデューサー(企画立案から納品まで)/ショートドラマ ※事業成長率250%、”動画”で震える体験を。

    勤務地
    東京都

    東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩1分

    給与
    年収 400万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【どんな会社か?】
    DoFullでは、SNSで3億再生/総フォロワー40万人を突破したショートドラマアカウント『ミッドナイトチケット』を中心に、年間100本以上のショートドラマを制作しています。
    今後もショートドラマのみならず、心を震わせるコンテンツを日本中、世界中に向けて発信してくため、プロデューサーを募集しています。
    まだ人数が少ない中で、面白い企画・コンテンツで“事業”を伸ばしていく中核を担っていただきます。

    【担当していただく業務】
    ▼SNSショートドラマのプロデュース
    企画立案から制作準備、撮影、編集、納品まで一連のプロセスを統括します。
    ・クライアント折衝、企画提案
    ・全体の予算管理、利益管理
    ・スケジュール設計
    ・キャスティング、ロケ、美術、スタイリング
    ・監督、PM、各スタッフとの連携
    ・品質管理、クリエイティブチェック
    ・SNS上での効果検証(視聴データ分析)

    ▼長編ショートドラマ(30~70話)のプロデュース
    話課金型のショートドラマの統括をお願いします。
    基本内容は上記と同じですが、短期間で大量制作するため、Pとしての地力が一気に伸びる環境です。

    ・複数案件を並行しながら、制作とビジネスを両立させること
    ・SNS特有のスピードや“数字の反応”を武器に、作品を改善し続けること
    ・チーム(PM・監督・編集・キャスト)を巻き込んで、高品質なドラマをつくること
    ・成長中の事業を一緒につくる当事者になること

    【成長機会・働く魅力】
    ▼圧倒的な裁量権
    1年目から『ミッドナイトチケット』の作品を担当していただきます。
    ご自身の担当した作品が1000万人の心を打つ物語になる可能性があります。

    ▼大手企業も含めたクライアントワークの経験
    三菱地所/DHC/サイバーエージェント/文科省/資生堂 ほか
    著名企業とのコラボドラマの企画~納品までプロデュース経験が可能です。

    ▼ヒット経験が積める
    再生回数1,000万回を超えるような動画のプロデュース業務に携わることができます。

    ▼事業成長に関わるポジション
    ショートドラマ市場はまだ黎明期。あなたのプロデュースが会社の売上と直接連動します。

    【将来のキャリアパス】
    1.アシスタントプロデューサーとして入社
    2.複数案件のプロデューサーを担当
    3.チーフプロデューサーとしてAP/PMを束ねる
    4.事業責任者/制作統括といったポジションへの拡張も可能

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・映像制作のプロデュース経験
     - 企画~納品まで一連のプロデュースを主導してきた方
    ・予算管理/利益管理
    ・クライアント折衝/企画提案
    ・複数案件の進行管理

    【歓迎スキル】
    ・PM・監督・編集を含むチームマネジメント経験
    ・SNSショート動画の企画・制作の経験
    ・スポンサー営業/PRドラマの企画経験
    ・KPIに基づくPDCA運用
    ・プレゼン資料の制作スキル(Keynote/PowerPoint)

    【選考回数】
    2回

    【選考フロー】
    書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

  • 正社員
    映像ディレクター/ドラマ監督
    TV (報道・情報・ドキュメンタリー)
    株式会社DoFull

    ディレクター(企画立案から編集まで)/ショートドラマ ※事業成長率250%、”動画”で震える体験を。

    勤務地
    東京都

    東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩1分

    給与
    年収 400万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【どんな会社か?】
    DoFullでは、SNSで3億再生/総フォロワー40万人を突破したショートドラマアカウント『ミッドナイトチケット』を中心に、年間100本以上のショートドラマを制作しています。
    今後もショートドラマのみならず、心を震わせるコンテンツを日本中、世界中に向けて発信してくため、プロデューサーを募集しています。
    まだ人数が少ない中で、面白い企画・コンテンツで“事業”を伸ばしていく中核を担っていただきます。

    【担当していただく業務】
    ▼TikTokショートドラマの企画・ディレクション
    当社が培ってきた再生数・コメントデータ、企画ノウハウを活かして、“多くの人に見られ、語られるショートドラマ”の企画を担当します。
    あなた自身が企画案をつくり、脚本家と連携しながら作品の方向性を固め、撮影に向けて「求めている世界観」に企画を導いていきます。

    ・企画立案
    ・脚本家への指示・修正依頼
    ・演出意図の言語化
    ・監督・編集チームとのクリエイティブ連携

    など、物語づくりのコア部分を担います。

    ▼長編ショートドラマの企画・ディレクション
    30~70話規模の連続ドラマを一から構築します。
    あなたの描いた作品が、合計1時間半の“ひとつの物語”として世の中に公開されます。
    世界観の設計、登場人物の感情線、全話の構成―長尺のドラマならではの“企画者としての腕”が大きく伸びる領域です。

    【成長機会・働く魅力】
    ▼圧倒的な裁量権
    1年目から『ミッドナイトチケット』の作品を担当していただきます。ご自身の担当した作品が1000万人の心を打つ物語になる可能性があります。

    ▼大手企業も含めたクライアントワークの経験
    三菱地所/DHC/サイバーエージェント/文科省/資生堂 ほか
    著名企業とのコラボドラマの企画~納品経験が可能です。

    ▼ヒット経験が積める
    再生回数1,000万回を超えるような動画の監督業務に携わることができます。

    【将来のキャリアパス】
    1.クリエイティブディレクターとして入社
    2.1000万再生規模の作品を複数ヒット
    3.新規アカウントの立ち上げ責任者
    4.自社IPを“ミッドナイトチケット級”のブランドに育成
    5.チーフクリエイティブディレクターへ昇格

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・映像演出/ディレクション経験
     - 脚本をもとに、撮影現場で演技指導・カメラワークを動かした経験
    ・編集ディレクション経験(または自身での編集経験)
    ・SNS向け動画制作経験
     - TikTok/YouTube Shorts/Reelsのトレンド理解・実践

    【歓迎スキル】
    ・ショートドラマの脚本/演出経験
    ・ショート動画で100万再生以上の実績
    ・クライアントへの演出説明・対応経験

    【選考回数】
    2回

    【選考フロー】
    書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

  • 正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    株式会社サイバーエージェント

    【BABEL LABEL】/法務デスク担当者募集

    勤務地
    東京都

    京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
    京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
    各線 渋谷駅から徒歩10分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集背景】
    BABEL LABELは、映画『正体』の監督・藤井道人をはじめとする、ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。

    当社は、日本国内では数少ないコンテンツスタジオとして、映画・ドラマ・ミュージックビデオなど、幅広い映像作品を企画から販売・宣伝まで一貫して自走する組織として、従来の枠にとらわれない新たな挑戦を続けています。
    また、グローバルに通用するコンテンツ制作を目指し、2022年にはサイバーエージェントグループに参画。

    さらに、2023年には日本で2社のみが選ばれたNetflixとのパートナーシップを締結し、2025年には韓国のKakao Entertainmentとも提携するなど、海外展開を積極的に推進しています。

    現在、より世界を意識した作品づくりと実写IPビジネスの創出・最大化に向けて、バックオフィス部門の体制の強化を図っております。
    世界基準の映像制作を支える屋台骨として、共に新たな挑戦に取り組んでくださる方をお待ちしています。
    法務という立場から、BABEL LABELの創造と挑戦を支えてください。

    ▼BABEL LABEL 2024年作品情報
    ・日台合作映画『?春18×2 君へと続く道』
    ・映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
    ・映画『正体』

    【具体的な業務】
    ▼契約書関連
    ・契約書の作成・確認・修正・管理
    ・取引先との契約条件交渉のサポート
    ・契約リスクの洗い出しと対応策の提案

    ▼知的財産の管理
    ・著作権・商標・特許などの権利関係を整理
    ・権利侵害がないかの確認、登録・契約のサポート

    ▼事業サポート
    ・各事業の法律面でのリスクチェック
    ・法的相談対応

    コンテンツスタジオでは、プロジェクトの立ち上げから配信までの全過程に法務チェックが関わります。
    以下は一般的な流れと、各段階での法務の主な役割を記載します。

    (1)企画・開発段階
    ・原作や脚本の権利確認(著作権・商標権・肖像権)
    ・原作使用許諾契約/脚本家・監督との契約締結
    ・出資・製作委員会構成の検討・配給契約、販売契約、配信契約など
    ・NDA(秘密保持契約)の締結

    (2)プリプロダクション(準備段階)
    ・出演契約(俳優部)
    ・スタッフ契約(社内/業務委託のクリエイター・社外/監督・脚本家・撮影・美術・編集など)
    ・制作委託契約・共同制作契約
    ・音楽使用契約(楽曲使用、サウンドトラックなど)

    (3)撮影段階
    ・現場での契約遵守確認(許諾範囲・撮影制限の管理)
    ・肖像権・施設利用権トラブルの防止

    (4)ポストプロダクション(編集・納品)
    ・楽曲・映像素材の二次使用確認
    ・クレジット表記・権利帰属の最終確認
    ・配信・放送における使用範囲の明記
    ・配給・販売契約のレビュー

    (5)配信・公開段階
    ・プラットフォーム契約(Netflix、Amazon、劇場配給など)
    ・海外展開に伴う翻訳・現地規制対応(検閲・字幕権)
    ・収益分配・ロイヤリティ精算の契約

    【ポジションの魅力】
    ・現場やコンテンツ制作との距離が近いこと
     - バベルで生まれるコンテンツと近い距離で仕事をしていただくので、コンテンツ作りの実感を持って仕事ができる。(撮影現場に行くこともできます)
    ・「作品づくりの一部」として関われること
    ・BABELの法務は、完成した契約書を処理する部署ではなく、企画段階からプロジェクトに参加する“共創型”法務である。
    ・監督・脚本家・プロデューサーと同じ目線で議論できる。
    ・「どうすれば実現できるか」を一緒に考えることができる。
    ・契約を“止める”のではなく、“通すための仕組み”を提案していく。
    ・多様な案件・多角的な知識が身につく
    ・BABELは映画・ドラマ・CM・配信・など幅広いジャンルを扱うため、多様な契約と権利構造を横断的に理解できる。
    ・制作委員会契約/配信プラットフォーム契約著作権/二次利用・音楽権利・肖像権海外共同制作・国際映画祭関連契約など

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ▼必須経験
    法務部門において契約書作成、レビュー

    ▼実務スキル
    契約書の作成、ワードスキル

    【歓迎要件】
    ▼歓迎経験
    ・スキル:エンタメ業界での法務部門
    ・プロジェクト管理部門での経験
    ・契約交渉の進行管理

    ▼あれば望ましい経験/スキル
    原作許諾契約/監督契約/脚本契約/制作委託契約/音楽原盤利用申請など映像制作における契約の作成(いずれか一つでもかまいません)

    【求める人物像】
    一般企業では社内ルールの整備や契約書による明文化が重視され、書面上で完結するケースが多いのに対し、エンタメ業界の法務では作品ごとに状況が異なるため、柔軟な対応が必要です。
    さらに、契約や交渉もクリエイターやプロデューサーとの信頼関係や人間的なコミュニケーションの上に成り立つ部分が大きく、単なる「法的管理」ではなく、表現活動を支える伴走者としての側面が強いのが特徴なため、知識やご経験と同じく、コミュニケーション力も大事にしています。

    ▼人・コミュニケーション
    ・人とコミュニケーションを取るのが苦じゃない方・関わるのが好きな方
    ・相手の意図を正しく汲み取り、適切に伝えられるコミュニケーションを心がけている方
    ・社内外の関係者とお互いに良い関係を築きながらプロジェクトを推進できる方
    ・相手の立場に立って考え、きめ細やかな対応ができる方

    ▼マインド
    ・物事の目的を理解してプロジェクトの遂行に対して情熱を持てる方
    ・自分の業務に責任を持てることと、スケジュール管理ができる方
    ・状況の変化にも柔軟に対応し、最適な判断ができる方
    ・オーナーシップとリーダーシップを持てる方
    ・業務フローを見直し、効率的に整理・改善するのが得意な方(現状維持より課題解決が好きな方)

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    株式会社サイバーエージェント

    【fanbase事業本部】プロジェクトマネージャー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。

    ▼具体的な業務例
    ・マーケティング(会員獲得に向けたサービス分析)
    ・施策/企画設計(上記をもとに会員獲得に向けた施策立案)
    ・事務所への折衝(立案した施策/企画の提案)
    ・施策実行(デザイナー・エンジニアと連動)

    オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。
    「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所/アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    若手中心・少人数の組織なのでメンバー同士の距離感が近く、和気藹々と仕事しています。一方で、アーティストやアイドル、舞台作品を扱わせていただいている意識を持ち、丁寧に仕事を進めていく意識もセットで持っています。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・営業経験(実務経験4年以上)
    ・プロジェクトマネジメント経験(実務経験必須)

    【歓迎要件】
    ・エンタメ業界での実務経験
    ・Web領域でのサービス運用経験(ジャンル不問)

    【求められるマインド】
    ・エンタメ分野が好きな方
    ・サービスやチーム状況によって柔軟に動きを変えられる方
    ・クライアント・ユーザー・自社のメリットをバランスよく考えられる方
    ・クライアントと関係構築しながら、ビジネスマンとして交渉・対話ができる人

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり