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正社員映像編集(ポスプロ以外)Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社シーエー・アドバンス
<札幌から大手基盤で名のある企業に携われる!>広告動画クリエイター<サイバーエージェントG>
- 勤務地
- 北海道
【通勤アクセス】
地下鉄「大通駅」徒歩5分「さっぽろ駅」徒歩12分 JR「札幌駅」徒歩12分- 給与
- 年収 336万円 ~ 780万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
サイバーエージェントグループの環境で“一流”の「広告動画クリエイター」になりませんか?今回のポジションは、サイバーエージェントグループのグループ会社「シーエー・アドバンス」にて、「動画広告クリエイター」としてクリエイティブの制作をお任せします!具体的にはドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの大手有名小売企業が展開する「リテールメディア」の中で、小売店の実店舗に設置するデジタルサイネージへ配信を行う「動画広告」の制作を行っていただきます。
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「リテールメディア」とは…?
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リテール(小売)企業が自社で保有する消費者の購買データなどを活用して広告を効果的に配信する仕組みのことです。現在インターネット広告・テレビに続いて、今最も勢いのある広告が「リテールメディア」。ネット通販のアプリやECサイト内、そして、実際の店舗などに広告が出されます。━━━━━━━━━━━━━━━━
「動画広告クリエイター」のお仕事は…?
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デジタルサイネージで使用する商品紹介やイメージを伝える動画制作、使用する商品のデザイン制作を行います。
更なる商品の売上向上、認知度向上を目指し、購買データから広告戦略を立て、実行するお仕事です。現在サイバーエージェントグループでは、AI・CGを活用した、広告効果最大化の追求に特化した国内最大級のクリエイティブ制作スタジオを構えております。音を制作したり撮影に携わったりなど、動画を「編集する」ではなく、「作る」ことに重きを置いて未だ見ぬ映像クリエイティブを生み出します。
~制作の流れ~
①案件の受領
└サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。
②初稿制作
└①の内容が確認できたらPhotoshopやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。
③修正対応
└指示があれば校了に向かって修正を行います。
④校了・納品
└クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。実際に配信された広告については、AI解析や購買データ、視聴率から広告効果を振り返る事ができるため、自分が携わったものがどれくらいの人に配信されるのか実際に味わえるやりがいがあります。業務の仕組化や効率化など「 こうしたらもっと良くなる! 」を話し合いできる機会があるため、より高いパフォーマンスを自分たちの手で目指していくことができます。札幌にいながら大手企業や最新のクリエイティブに携わる事ができるため、自身のスキル、キャリアアップに直結できる環境です。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
・Adobe PhotoshopもしくはIllustratorを用いたデザインの実務経験:2年以上
・ポートフォリオのご提出
-
正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】フロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
マルチデバイス展開をしているABEMAのうち、以下のアプリケーションの開発・運用を行います。
・Webブラウザ版アプリケーションの開発・運用
・スマートテレビ向けHTML5アプリケーションの開発・運用
・番組の編成やコンテンツ管理を行う運用管理システムの開発・運用クライアントWebアプリケーションのUI開発だけでなく、配信を行うCDNから、Google Cloud内のWebサーバーまで、Webに関わる多くの領域を担当します。プロダクトマネージャー・デザイナー・QAと連携した機能開発や高パフォーマンスで快適なユーザー体験の実現に取り組んでいます。
開発チームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。
定期的な1on1、Web技術共有会、KPT、Webチーム横断の横軸活動などの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。
「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。応募時にはGitHubアカウント、Qiitaアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものをご用意ください。
【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。開発組織全体では150名以上で、所属するプロジェクトによって、プロダクトマネージャー、クライアントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーなど様々なロールのメンバーと連携して業務を行います。実際の開発だけでなく、プロダクトの方針や仕様などについてのコミュニケーションも盛んです。
Webフロントエンドエンジニアは2024年7月現在で15名程度で、Webブラウザ版アプリケーションとスマートテレビ向けHTML5アプリケーションの開発で大きく2チームに分かれています。【Webブラウザ版アプリケーション開発チーム】
開発業務はプロダクトやプロジェクトごとに分かれて携わっており、目標をもとに開発マイルストーンを決めたり、スプリントをベースに開発を進めたりと、プロジェクト管理や開発手法は様々です。
チームのビジョンとして「プロダクトの可能性を牽引するチーム」、ポリシーとして「遊び心を振り回す」「品質・スピードを追求する」「挑戦を恐れない」を掲げており、メンバー一人一人の創造性を大切にして新しい未来のテレビを創ること、そして共に成長することを理想としています。
実際の業務では、事業優先度に応じたプロジェクトごとに分かれて開発を行うことが多く、各プロジェクトごとに他の職種(プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、データサイエンティストなど)と密に連携してプロジェクトを遂行していきます。プロダクトの機能開発とは別に、リアーキテクチャやテストエンジニアリングなど開発生産性の向上に専門的に向き合うメンバーも存在します。
チーム内ではお互いのコードレビューはもちろんのこと、Design Docを用いた事前設計のすりあわせや、最新ライブラリへの追従などの取り組みを行っており、スキルアップの機会が多くあります。【Webブラウザ版アプリケーションの開発環境・ツール】
・開発言語:TypeScript、JavaScript、CSS、HTML、VCL
・アーキテクチャ:RxJSを用いたFluxパターン、JotaiとBunshiを用いたリアクティブアーキテクチャ
・クライアントサイド:React、RxJS、Jotai、Bunshi
・サーバーサイド・インフラ:Node.js、Fastify、nginx、Google Cloud、Fastly
・開発環境:npm、Storybook、ESLint、stylelint、Prettier、esbuild、webpack、PostCSS
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、PipeCD
・その他:GitHub、Slack、Zoom、Google Workspace、esa、Notion、Figma、JIRA【スマートテレビ向けHTML5アプリケーション開発チーム】
チームのビジョンとして「Pioneering & Recreation」、ポリシーとして「遊び心を振り回す」「新しい世界を空想する」「失敗は成功の母」を掲げており、コネクテッドTVという新しい分野において、創造性を発揮して愉しみながら未来を開拓していく姿を理想としています。開発面ではコーディングルールやポリシーがドキュメント化されており、大半のルールをESLintやstylelintで自動的に検知することで、バグが生まれにくく品質の高いコードを書けるようになっています。高品質なコードを書くことにかなり力を入れており、2名のコードレビューを必須としています。コードを読むだけでは他人が挙動を推測しにくいと感じた場合には、仕様の方を簡略化できないかPMやデザイナーと擦り合わせることもしばしばあります。
また、一般的なブラウザでもある程度の動作確認は行えますが、バージョンやスペックの違いにより完全にテレビデバイスでの動作を再現できるわけではありません。
そのため、テレビデバイスに搭載されたブラウザエンジンが動くDocker環境を用意したり、開発中のコードを実機で確認しやすくする仕組みを作ったりするなど、開発効率の改善も積極的に行っています。【スマートテレビ向けHTML5アプリケーション開発の環境・ツール】
・開発言語:TypeScript、JavaScript、CSS、HTML、VCL
・アーキテクチャ:JotaiとBunshiを用いたリアクティブアーキテクチャ
・クライアントサイド:React
・サーバーサイド:Fastly、Google Cloud Storage
・開発環境:pnpm、Node.js、Storybook、ESLint、stylelint、Prettier、webpack、CSS Modules、falco
・CI/CD:CircleCI
・その他:GitHub、Slack、Zoom、Google Workspace、esa、Notion、Figma【得られる経験・キャリアパス例】
・世界規模のイベントを捌くサービス上での、Web技術を中心とした大規模アプリ開発・運用の経験
・大規模チームを率いるテックリード・マネジメントの経験
・動画配信サービスの知識と経験を活かしたエンジニアリング【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・Webフロントエンドエンジニアとしての2年以上の実務経験
・Reactの設計思想の理解に基づくベストプラクティスの実践経験
・CSR/SSR/SSGなどのレンダリングモデルの理解に基づく適切な設計・実装経験
・CI/CD、自動テスト、ビルドツールなどの開発環境の設計・構築
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・他の職種(ビジネス職、デザイナー、バックエンドエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション能力
・複数人での機能開発におけるエンジニアリングのリード経験
・チームメンバーの育成や、チームパフォーマンスを向上する取り組み【歓迎要件】
・サーバーサイド・インフラに関する知見(Docker、Kubernetes、GCP、AWS、など)
・Web動画プレイヤーやストリーミング技術に関する知見(HLS、MPEG-DASH)
・TC39、W3C、WHATWG、WICGなどを通じたWeb標準の最新仕様や動向のキャッチアップ
・ソフトウェア品質(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO、リライアビリティなど)への高い専門性
・開発環境や開発プロセスの継続的な改善を通じた開発生産性向上の取り組み【求められるマインド】
私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。
大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか?
技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。▼開発本部ミッション・ステートメント
1.なぜ?から始めよう
2.プロの仕事をしよう
3.すべてのサービスを技術で前進させよう
4.チーム・アベマの意識を忘れない
5.10年間進化し続けるサービスを創ろう
「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
※変動の可能性あり
-
正社員その他株式会社サイバーエージェント
Developer Productivity Engineer (イネーブリングチーム) / DP室
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
Developer Productivity室(以下、DP室)は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。▼仕事のやりがい
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要経験・スキル】
・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守・運用のみは不可▼以下のSREおよびDevOps領域での実務経験:
・SRE領域:
- Infrastructure as Code(IaC)を用いた構成管理
- SLO(Service Level Objectives)およびSLA(Service Level Agreements)の策定と管理
- 負荷試験の実施とキャパシティプランニング
- セキュリティ施策の実装とリスク分析
- 高度なモニタリングシステムの構築と運用
・DevOps領域:
- 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装
- 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験
・技術トレンドを追いかけるのが好きな方
・開発チームの開発生産性を向上させるために自ら行動できる方【歓迎する経験・スキル】
・大規模トラフィック処理のための通信制御および負荷分散技術の深い理解と実装経験
・トランクベース開発の運用経験
・Four Keys指標を用いた開発生産性の可視化と改善施策の立案・実行経験
・積極的なアウトプット思考
- 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル
- 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】D2C事業 マーケティング担当
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。(1)リスティング広告/ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用
また、既存顧客の継続率および満足度向上のためのサービス改善も行います。【ABEMAのD2C事業について】
以下の商材を立ち上げています。まずは以下商材のうち、「奇跡の歯ブラシ」のマーケティング担当として従事いただく予定となります。
・奇跡の歯ブラシ
・BORDER FREE【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方【あると望ましい経験/スキル】
・EC事業やD2Cビジネスでの経験(商品開発、マーケティング、立ち上げから成長までの経験など)
・SNSアカウントの運用経験
・サービスや商材に関するSEO改善の経験
・サービスや商材におけるアフィリエイト担当経験(ASP企業との交渉経験など)
・カスタマーリレーションマーケティング(CRM)の業務経験【選考のポイント(求める人物像)】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・D2C事業に熱意をもって取り組める方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
-
正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【広告代理事業部】MAD名古屋支社/スペシャリスト
- 勤務地
- 愛知県
各線 名古屋駅から徒歩2分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
~電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大~昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。
【仕事内容】
※名古屋支社での業務を想定しております。電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
・電子書籍市場のトレンド分析
・各種SNSのユーザー分析
・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作 など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2年内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必須要件】
チームでの業務経験がある方【必須スキル】
・Power Point/Excelが最低限使える方
・自走してPDCAを回せる方
・コミュニケーション能力が高い方【歓迎要件】
・紙面/電子問わずマンガ編集者経験
・マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験
・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験
・プロモーションにおける戦略設計経験【求める人物像】
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
・電子書籍サービスに興味をお持ちの方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員マーケティング関連職株式会社CyberZ
【広告代理事業部】運用スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
【東京都渋谷区渋谷】
各線 渋谷駅から徒歩1分【東京都渋谷区宇田川町】
各線 渋谷駅から徒歩6分【東京都渋谷区神泉町】
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩10分【愛知県名古屋市西区】
各線 名古屋駅から徒歩2分【宮城県仙台市青葉区】
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩2分
各線 仙台駅から徒歩3分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩4分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
インターネット広告の運用の中で顧客のマーケティング課題を解決・費用対効果を最大化にすべく様々な提案を行うポジションです。【具体的な業務】
・各種SNS等の媒体を駆使したマーケティング提案
・顧客のマーケティング課題に対し、効果検証・分析・改善策のプランニング、実行
・入札値の調整や広告の効果検証
・KPI策定、およびモニタリング 等【ポジションの魅力】
・日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができる
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験
・多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで※以下いずれか
・コンサルティング業務
・マーケティングのご経験
・広告代理店、広告運用媒体社での就業経験【歓迎要件】
・インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見をお持ちの方
・業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方
・保険/旅行代理店/不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験
-
正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【広告代理事業部】アカウントプランナー
- 勤務地
- 東京都
【東京都渋谷区渋谷】
各線 渋谷駅から徒歩1分【東京都渋谷区宇田川町】
各線 渋谷駅から徒歩6分【東京都渋谷区神泉町】
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
各線 渋谷駅から徒歩10分【愛知県名古屋市西区】
各線 名古屋駅から徒歩2分【宮城県仙台市青葉区】
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩2分
各線 仙台駅から徒歩3分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩4分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。【具体的な業務内容】
・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング
・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・目的(アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等)達成のために広告運用
・効果検証
・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等顧客:国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等
【ポジションの魅力】
・日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・無形商材の営業経験
※以下、いずれかのご経験
・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験
・多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで【歓迎要件】
・広告代理店、広告運用媒体社での就業経験
・インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見をお持ちの方
・業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方
・保険/旅行代理店/不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員その他株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。
今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。
実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。
【チームの体制、働く環境について】
Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。
PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。
また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。
▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要経験・スキル】
・エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験
・開発者以外のメンバーとの協業経験【歓迎する経験・スキル】
・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験
・データ駆動的な意思決定能力
・事業責任者の経験【求められるマインド】
・課題を見つけ解決することが好きな方
・不確実な状況で自らが率先して動ける方
・チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方
・チームのハブになる動きができる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【広告代理事業部】MAD/スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
【東京都渋谷区渋谷】
各線 渋谷駅から徒歩1分【東京都渋谷区宇田川町】
各線 渋谷駅から徒歩6分【東京都渋谷区神泉町】
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
各線 渋谷駅から徒歩10分【愛知県名古屋市西区】
各線 名古屋駅から徒歩2分【宮城県仙台市青葉区】
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩2分
各線 仙台駅から徒歩3分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩4分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
▼電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。
【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。▼具体的な業務内容
・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
・電子書籍市場のトレンド分析
・各種SNSのユーザー分析
・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作 など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1~2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
チームでの業務経験がある方【必須スキル】
・Power Point/Excelが最低限使える方
・自走してPDCAを回せる方
・コミュニケーション能力が高い方【歓迎要件】
・紙面/電子問わずマンガ編集者経験
・マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験
・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験
・プロモーションにおける戦略設計経験【求める人物像】
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
・電子書籍サービスに興味をお持ちの方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員経営企画/人事/総務/経理/法務など株式会社サイバーエージェント
【BABEL LABEL】/経理部門(制作デスク)担当者募集
- 勤務地
- 東京都
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩10分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
BABEL LABELは日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。日本映画界の賞を受賞した多数のクリエーターが所属し、野心的な作品を次々と世に送り出しております。また世界中の方に作品を届ける新たな挑戦として、2022年1月サイバーエージェントの連結子会社化、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスと戦略的パートナーシップを締結、2024年度も多数の映画・ドラマの公開を控えています。そのBABEL LABELにおいて、クリエイティブチームを支える経理・制作デスクの土台体制を強化しながら、業務を行う仲間を募集しています。
【仕事内容】
映画・ドラマの映像制作の現場と連動し、経理業務を担当いただきます。▼具体的な業務
・撮影現場などで発生した精算業務
・月次の数字締め処理
・経理業務の仕組化や改善
・製作費の予算や実績などの数字管理
・既存ビジネスの仕組みや発想にとらわれることなく、会社にとって最適で円滑な新しい・業務フロー構築など、幅広く取り組んでいただきます。▼入社後について
まずはBABEL LABELのドラマ・映画事業を担当する経理部門の「制作デスク」に配属予定です。プロデューサーをはじめクリエイティブ部門と連携をしながら業務を進めていただきます。ゆくゆくは「制作デスク」の責任者として、業務フロー構築、メンバーの採用・育成等に携わっていただきたいと思います。制作現場のスタッフと向き合い、サイバーエージェントの財務経理とも連携をしながら、クリエイターが作品づくりに集中できる環境と管理体制の強化を一緒に考えていただきます。
【バックオフィスの体制・環境について】
▼バックオフィスの体制
バックオフィスの体制としては現在メンバー6名です。
※それぞれの役割がありながらも、業務領域を決めずフレキシブルに様々な業務を行っています。▼主な使用ツール
社内コミュニケーション:Slack
社外コミュニケーション:Gmail
オンラインツール:Zoom
データ管理:Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。【ポジションの魅力】
・世界に届ける作品(BABEL LABELのコンテンツ)づくりに関われること
・挑戦・改善:裁量と責任をもち、前例や慣習にとらわれず新しいことを考え実行できる
・業界:日本の新しい映像コンテンツビジネス構築に関わることができる
・達成感:作品づくりに関わることができ、チームとして作品のエンドロールに名前が載る※会社が成長中でまだまだ整っていないことが多いため、ルーティーンワークを熟すのではなく、新しく始めること・今から整えることが多いです。また、在籍メンバーは会社全体で30名ほどのため、裁量とチームワークを持って一からつくり上げていくことが可能です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須要件】
・経理もしくは制作デスク経験いずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメントなど、自身が主導でプロジェクト推進や業務フロー構築などを行った経験がある方
・コミュニケーション力があり、主体的に動ける方【歓迎要件】
・映画、映像業界での勤務経験がある方
・メンバーのマネジメント経験がある方
・経営管理業務経験がある方
・簿記資格【求める人物像】
・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方
・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
・物事の目的を理解してプロジェクトの遂行に対して情熱を持てる方
・自分の業務に責任を持てることと、スケジュール管理ができる方
・チームで目標を持ち仕事をすることにやりがいを感じられる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり