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希望職種

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希望勤務地

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雇用形態

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サイバーエージェント

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番組ジャンル

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91~100件を表示(149件中)
  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    アニメ/他
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】制作進行

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 414万円 ~ 508万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション制作の進行管理

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・アニメもしくはエンタメ業界での制作進行経験
    ・普通自動車運転免許(取得見込み含む)

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    制作デスク/事務
    TV
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】制作デスク

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 600万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    制作デスクや制作進行として複数作品の担当経験

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    制作デスク/事務
    TV
    株式会社CA Soa

    【株式会社CA Soa】制作プロデューサー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 600万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    アニメーション作品の制作プロデュース業務全般

    【勤務地】
    東京都渋谷区宇田川町
    東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります)

    【配属先】
    名称:株式会社 CA Soa

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    制作プロデューサーもしくは制作デスクとして複数作品の担当経験

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【SGE】(Unityクライアントエンジニア)ゲーム・エンタメ事業部 クライアントエンジニア

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【配属先】
    株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。
    横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。

    面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。

    【仕事内容】
    ▼各社プロジェクト
    ・ゲームコアシステム設計・実装
    ・キャラクタ制御(PC・NPC・AI)
    ・イベントロジック設計・実装
    ・UIシステム設計・実装
    ・マルチプレイシステムの設計・実装
    ・ゲームシステムにおけるリソース管理

    ▼SGEコア技術本部
    SGEコア技術本部は、9社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

    ・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
    ・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
    ・チートを防ぐためのセキュリティ対策
    ・手動で行なっているQAの自動化

    この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。
    横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    ▼必須要件
    ・ゲーム設計、開発経験がある方(1機能の設計・開発)
    ・チームでの開発経験があり、Unity、C#、gitやCIツールなどを使った開発経験がある方

    ▼歓迎条件
    ・Gitを用いたチームでの開発経験
    ・OpenGLやDirectXなどの知識、開発経験
    ・リズムゲームの開発経験
    ・業務改善や効率化にも興味が高い

    ▼求める人物像
    ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
    ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方
    ・ユーザー体験を追求できる方
    ・設計から実装まで自走することができる方
    ・高いクオリティを追求しつづけられる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社サイバーエージェント

    【UIUXデザイナー/インターネット広告事業本部】(東京勤務)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 504万円 ~ 1,000万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集ポジション概要】
    DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。

    ▼DXDesign室に関して
    AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。

    弊社には、自社サービスである「AbemaTV」(現「ABEMA」)、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。

    また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、私自身の経験も含めサイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。

    【募集背景】
    当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
    この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします!
    事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

    【主な業務内容】
    ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図
    ・アプリ/Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計
    ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案
    ・制作工程におけるデザイン監修
    ・顧客に対してのUIUXコンサルティング

    【ポジションの魅力】
    ・裁量権をもち、上流からゼロイチのサービスデザインをすることができます。
    ・自社サービスの成功とノウハウを武器にビジネスを成長させることをミッションにしている為、作って終わりではなくグロースにおいて効果を出す所までクライアントに伴走することができます。
    ・自社事業とクライアント支援の2つの顔を持ち合わせる弊社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウをフル活用しながら、クライアントのDXを推し進めることができます。
    ・発注/受託関係ではなく、クライアントとワンチームとなるために、合宿やワークショップを行い、チーム作りから支援・参画することができます。

    【勤務地】
    ※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。

    【変更の範囲】
    会社の定める業務

    応募条件

    【必須要件】
    ・高卒以上
    ・UIデザインの実務経験
    ・UI/UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル
    ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。

    【歓迎要件】
    ・Adobe XD、Sketch、Prott、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験
    ・人間中心設計 スペシャリスト
    ・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
    ・Webサイトおよびアプリ開発におけるアートディレクション経験
    ・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識

    【求める人物像】
    ・他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていかれたい方
    ・新しいことにチャレンジしていきたい方
    ・既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることに共感いただける方
    ・デザインの力で日本を前進させていかれたい方

    【選考プロセス】
    面接回数:2回~4回
    ※うち1回は対面面接を実施します。

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【協業リテールメディア/新規事業】小売向け自社広告プロダクトのバックエンドエンジニア募集!

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務概要】
    注目が集まっているリテールメディア。3rd Party Cookie規制等の影響もあり、その重要性が増しています。
    Retail Adsカンパニーでは、小売企業が運営するリテールメディアを活用し、新たな収益を生み出す広告配信サービスを提供しています。

    小売アプリに対してリワード広告・バナー広告を提供する「Retail Booster」と、ECサイト内の検索連動型広告を提供する「Retail-X」の2つのサービスがあり、それぞれの開発・運用を行っています。日本のリテールメディア領域はここからです。

    RetailAdsで出来ること
    ・広告システムの設計・開発・運用
    ・最新のアドテク技術への取り組み
    ・パフォーマンス・スケーラビリティの追求
    ・フロントエンドからインフラまで幅広い技術スタック
    ・異なるシステム間の統合設計
    ・直接的な売上貢献を実感できる開発
    ・小売と広告を繋ぐ新しい価値の創造

    一緒にリテールメディアを牽引できるプロダクトを作っていきましょう!

    【業務内容】
    ・広告配信サーバー、管理ツールの設計/開発/運用
    ・高負荷に耐えうるインフラ基盤の設計/開発/運用
    ・プロダクトの企画からサービス・システムの設計/開発

    ▼開発言語
    Go言語、TypeScript、SQL

    ▼フレームワーク等
    Next.js、NestJS、Vite

    ▼開発環境
    AWS(ECS/Lambda/StepFunction/ElastiCache/DynamoDB/S3/CloudFront/Kinesis)、Snowflake、OpenSearch

    ▼開発/運用環境
    Github、Terraform、DataDog、Docker

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・言語問わずWebアプリケーションの設計/開発経験3年以上 ※保守のみは不可
    ・パブリッククラウド(AWSやGCP)の設計/構築/運用経験

    【歓迎スキル】
    ・Go言語でのWebアプリケーションの開発経験1年以上
    ・広告配信サービスの開発経験
    ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
    ・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験

    【マッチする人物像】
    ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
    ・主体性をもって取り組める方
    ・技術力を持ってビジネスに貢献することに興味がある方
    ・ビジネスと近いところからチーム全体でプロダクトの未来を作っていきたい方
    ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方
    ・チーム開発を大切にできる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    マーケティング関連職
    CM/広告
    株式会社サイバーエージェント

    【株式会社AbemaTV】ドラマ ビジネス/宣伝プロデューサー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【部署概要】
    ▼ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。
    ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
    私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
    「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツ創出をミッションとしています。
    その中でもドラマチームは、地上波の枠を超えた大規模な予算とクリエイティブを投じ、日本のみならずアジアや世界市場を見据えたドラマ制作に注力しています。
    単に「番組を作る」ことにとどまらず、データドリブンなマーケティングとサイバーエージェントグループの強固なアセットを活用し、コンテンツを「社会現象」へと昇華させるためのビジネス設計・宣伝戦略を一気通貫で実行しています。

    ▼募集背景
    現在、ABEMAオリジナルドラマはアジア・テレビジョン・アワードでの最優秀賞受賞や東京国際映画祭への選出など、国内外で高い評価を得ており、事業成長が加速しています。
    今後さらなる大型プロジェクトの複数立ち上げを予定していますが、現状のメンバーだけでは目指すべき事業成長スピードに対応しきれない可能性が出ています。
    「作る」と「届ける」を高度に融合させ、番組を一つの事業として成功に導くビジネスプロデューサーを増員し、組織体制を強化するための採用です。

    【業務内容】
    ▼ミッション
    ・配属部門のミッション
     - 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
    ・チームのミッション
     - ABEMAオリジナルドラマにおいて、作品を一つの「事業」と捉え、宣伝・ビジネス・編成の全工程を統括し、視聴数や話題性といった事業成果を最大化させること。

    ▼具体的な業務内容
    ABEMAオリジナルドラマのビジネス/宣伝プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。
    ・宣伝戦略の立案・実行
     - 番組ごとのターゲット設計、コミュニケーション設計、SNS・広告・PRを組み合わせた立体的な宣伝プランの策定。
    ・プロジェクトマネジメント
     - 社内の宣伝部門やクリエイター、制作会社、出演者所属事務所との折衝・調整。
    ・ビジネス・収益管理
     - 広告部門との広告案件調整や、番組予算・収益の管理。
    ・編成連携
     - 地上波における編成プロデューサーに近い役割として、配信スケジュールやプラットフォーム内での露出最適化。
    ・振り返り・分析
     - 行動データやSNS反響に基づいた施策の検証と、次の一手の立案。

    ▼具体的な業務の流れ
    番組の品質責任を担う「制作プロデューサー」とタッグを組み、二人三脚でプロジェクトを推進します。
    企画段階から入り込み、その作品をどう世の中に届けるかの戦略を練ります。現場では、社内外の数十名規模の関係者(エグゼクティブプロデューサー、事務所、出演者、宣伝スタッフ等)をリーダーシップを持ってまとめ上げ、意思決定を繰り返しながら公開・運用までをリードします。
    役員やエグゼクティブプロデューサーへ直接エスカレーションを行い、スピード感を持ってプロジェクトを動かしていく裁量があります。

    【配属について】
    制作局全体は約75名で構成されており、そのうちドラマ制作局は18名の組織です。
    今回のポジションであるビジネスプロデューサーは現在4名が在籍しています。
    30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、若手からベテランまで多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる刺激的な環境です。
    「とにかくエンタメ・映像コンテンツが好き」という共通項を持ちつつ、サイバーエージェントの中でも独自のプロフェッショナルな文化を持つ、熱量の高いチームです。

    【ポジションの魅力】
    ・一気通貫のプロデュース経験
     - 面白い番組を作るだけでなく、それをどうビジネスとして成功させるかという「番組の経営者」視点でのスキルが磨かれます。
    ・圧倒的なスケール感
     - 地上波以上の規模を投じるドラマプロジェクトを世の中に流行らせ、社会現象を生み出す醍醐味を味わえます。
    ・データドリブンな制作環境
     - 配信プラットフォームならではの視聴データを活用した、論理的かつ戦略的なコンテンツマーケティングの実践が可能です。
    ・キャリアの市場価値
     - 日本発のコンテンツで世界に挑む経験は、エンタメ業界において極めて高い希少性と市場価値につながります。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【求めるスキル・経験】
    ・マーケティング担当としての実務経験(番組を「作って届ける」ための戦略設計に必要な基礎知識として)
    ・メディア事業、または大規模なプロジェクトにおけるリーダー経験(数十名規模の関係者を動かしてきた実績)

    【あると望ましい経験/スキル】
    ・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられるオーナーシップ
    ・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力
    ・SNS、ニュース、Webメディアに関する深い知識
    ・ドラマ・映像コンテンツに対する強い興味・関心(実務経験不問)
    ・大手総合代理店、大手メディア、大手メーカー等での大規模プロジェクト経験

    【選考のポイント(求める人物像)】
    ・成果への執着とタフネス
     - 高い目標に対しても、論理的思考と執念を持ってやり遂げられる方
    ・高いコミュニケーション能力
     - 傑物クリエイターや事務所、社内メンバーなど、多様なステークホルダーを調整・牽引できる方
    ・変化適応力
     - 不確実性の高いエンタメの現場において、柔軟に、かつ主体的に動ける方
    ・事業マインド
     - コンテンツを単なる「作品」ではなく「ビジネス」として成長させる意欲のある方

    【選考プロセス】
    Step1:書類選考
    Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
    Step3:内定

    ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
    選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
    選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
    なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    株式会社サイバーエージェント

    【STUDIO ZOON】ビジネスプロデューサー

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【STUDIO ZOONについて】
    STUDIO ZOONはオリジナルマンガを起点に、サイバーエージェントの次の巨大IPを生み出すことを目的とした事業チームです。
    編集・制作・販売・ライツ・海外展開までを自社で持ち、サイバーエージェント発のヒットが「生まれ続ける構造」そのものをつくるフェーズにあります。

    【ミッション】
    漫画コンテンツスタジオSTUDIO ZOONの中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出せすことをミッションとしています。
    成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。

    【業務内容】
    ・経営お題の解決
    ・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
    ・他社との協業や自社内の他事業部との連携
    ・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉

    【ポジションの魅力】
    ・担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる
    ・サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
    ・経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる
    ・サイバーエージェントの中で注力事業であるコンテンツ創出に携わることができる

    ※週2日(火・木)リモート導入

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須経験】
    ・サイバーエージェントおよびSTUDIO ZOONのミッションとバリューに共感していただける方
    ・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
    ・お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力
    ・自ら課題を見つけ出し、解決策を提案?解決まで推進できる力

    【歓迎経験】
    ・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験
    ・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験
    ・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)
    ・5名以上のチームマネジメント経験(採用・育成・評価・活性化)
    ・各種分析ツールを活用したサービス分析経験(GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等)
    ・市場、顧客、他プロダクトに対するマクロ調査・分析経験
    ・PL管理者や経営層と直接の業務経験

    【求める人物像】
    ・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方
    ・好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方
    ・既存概念や慣習にとらわれず、本質を考え、新しいチャレンジを楽しめる方
    ・戦略/企画立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方
    ・お客さま・チーム・パートナーと真摯に向き合い、誠実かつ柔軟に行動できる方
    ・チームの成果を第一に考えて行動できる方

  • 正社員
    営業・企画営業
    株式会社サイバーエージェント

    【BABEL LABEL】海外番販担当

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集背景】
    BABELLABELは日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。映像制作だけではなく、企画開発にも?をいれており、2022年にサイバーエージェントグループに?り、2023年にはNetflixとのパートナーシップを締結。今現在、国内はもちろん海外でのヒットを?指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。『余命10年』の監督は、2024年5?公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に?った?台合作映画『?春18×2 君へと続く道』では様々な賞の部?にノミネートしている。『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。

    グローバル市場で、BABEL LABELの価値・プレゼンスを更に高めていくため、グローバルに挑戦する担当者を募集しております。

    【業務内容】
    ・海外配給会社への新規開拓
    ・国内・海外市場への実写コンテンツ販売
    ・海外合作・共同制作作品における各種交渉
    ・海外の取引先との折衝、見本市参加などの営業目的で年数回の海外出張が発生する可能性有
    ・国内外問わず、ビジネスプロデューサーとしての業務

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・海外営業版権営業経験
    ・企画・製作、宣伝、海外セールス、海外との共同制作経験をお持ちの方
    ・エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング実務経験
    ・ビジネス英語力(TOEIC800以上)

    【歓迎要件】
    ・事業拡大の為の企画立案・実行力
    ・英文契約書作成においての知識・経験・交渉力
    ・迅速かつ円滑なコミュニケーション能力

    【求める人物像】
    ・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方
    ・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
    ・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
    ・国内・国外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    その他
    株式会社サイバーエージェント

    【アニメ&IP事業本部|MD局】グッズ製造担当

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事についての詳細】
    「喜ばれる理由」を製造現場からつくる。品質重視の製造管理を募集!

    【部署概要】
    ※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 MD局 プロダクトG

    ▼アニメ&IP事業本部とは?
    IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
    オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

    ▼MD局とは?
    MD(マーチャンダイジング)局では、アニメキャラクターやYouTuber/VTuberなどをはじめとする、人気IPとコラボした様々な商品の企画・販売を行っております。食玩、プライズ商品、くじの他、コスメやアパレルコラボ商品など、ファンのニーズに寄り添う幅広いIPグッズを展開しています。

    【業務内容】
    当社グループが主幹事・制作を務めるアニメグッズや、ABEMAと連携したIPを活用した商品・イベントグッズをはじめ、さまざまな人気IPを用いたグッズ制作において、見積もり作成から製造、納品までの一連の工程を幅広くご担当いただきます。

    ▼具体的な業務
    ・生産管理、商品企画・在庫管理
    ・商品企画から納品までのスケジュール管理
    ・グッズの見積もり~サプライヤー/協力工場との折衝~納品まで
    ・製造に関する発注、請求の対応

    【ポジションの魅力】
    本ポジションでは、アニメ・キャラクター・ゲーム・配信者など、様々なIPを活用したグッズの製造開発に携わっていただきます。サイバーエージェントグループ内の各社と連携しながら、ジャンルにとらわれない幅広い商品企画・提案に関われる点が大きな特長です。
    また、企画チームやデザイナーと密に協力しながら、グッズ製作の生産/製造管理をはじめとした幅広い業務を担当していただきます。MD局でチーム一丸となってものづくりに向き合うチーム体制が整っており、職種を越えた連携の中で商品づくりに取り組める環境です。
    自社IPから他社IPまで、多岐にわたるIP・ジャンルのマーチャンダイジングに携わることができるため、完成したグッズに対するユーザーの反響をダイレクトに感じることができます。
    また、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自主性をもって業務の推進できる点も本ポジションの魅力です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・アニメや漫画をはじめとするIPのグッズ生産・製造に関わったご経験
    ・製造・生産業務経験(目安3年以上)
    ・グッズの見積もりから製造、納品までの一連の業務を行なったご経験
    ・製造工場やサプライヤーとの折衝経験 または、製造工場やサプライヤー側の業務後経験

    【歓迎要件】
    ・セールスプロモーションの業界でモノづくりに関わったご経験
    ・クオリティやフロー改善の提案や実行のご経験
    ・国内外問わず、定期的な現地訪問のご経験、製造現場の知識、現地近況の把握
    ・イベント製作に関わったご経験
    ・サプライチェーン・マネジメント経験者 ※注1
    注1)サプライチェーン・マネジメント:原材料の調達から最終目的地での製品の配送まで、製品やサービスに関連する商品、データ、財務の流れを管理

    【求める人物像】
    ・エンタメ/キャラクターコンテンツが好きな方(アニメ、ゲーム、漫画、配信者など)
    ・ユーザー目線でものづくりが出来る方
    ・自発的な提案ができる方
    ・チームやプロジェクトの目的設定と目的達成のするための方法を自主的に考え、行動できる方
    ・適度な報連相とチームや上長とのコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進められる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり