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              正社員映像系プロデューサーアニメ/他株式会社サイバーエージェント【株式会社AbemaTV】オリジナル番組(ドラマ)制作プロデューサー- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
- 
                      【雇入れ直後】 
 【チームのミッション/業務内容】
 ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。【主な業務内容】 
 インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 
 大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
 新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
 理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2~3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
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                      【必要な経験/スキル】 
 ・テレビ局や配信会社、映画関連、制作会社などでの番組や映像コンテンツ制作経験
 ・プロデューサー or ディレクター経験者【あると望ましい経験/スキル】 
 ・担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方
 ・プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方
 ・企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方
 ・番組作りはもちろんの事、番組マーケティングや関連ビジネスも含むトータルプロデュースにチャレンジしたい方
 ・業界内クリエイターとのつながりが深く作品作りに優位なチームビルドができ、司る事ができる方
 ・事務所/演者/ステークホルダーとの向き合い経験があり、キャスティング経歴に強みがある方
 ・高品質な作品を作る上で大規模な予算管理、アロケーションを行える方
 ・出版元など原作の調達物に秀でている方
 ・渉外やマーケティングに造詣が深く事業成果にコミット出来る方【選考のポイント(求める人物像)】 
 ・事業マインドが強く達成意欲の強い方
 ・コンテンツが好きで、エンタメやものづくりをライフワークと考える方
 ・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方【選考プロセス】 
 Step1:書類選考
 Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
 Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 
 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 
 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
 
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              正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント【株式会社AbemaTV】プレミアムグロースプランナー- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
- 
                      【雇入れ直後】 
 【はじめに】
 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】 
 「ABEMA」の収益源の柱である、ABEMAプレミアム会員を伸ばすための戦略設計、それを成立させるための施策の考案と遂行、リリース後の効果検証(PCDA)を行っていただきます。AmazonPrimeVideo、Netflix、Huluといった、競合サービスがひしめく中で、ABEMAプレミアムを選んで課金ユーザーになってもらうためにはどうしたら良いのか、実際のデータや競合サービスのコンテンツを分析しながら戦略設計、施策考案を行なっていきます。 ABEMAのオリジナルコンテンツはじめ、リアルタイムで視聴数の多いコンテンツをビデオ面にも置けるよう各番組編成担当と連携したり、ユーザーがより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したり、と実際のサービス創りにも参画できます。 
 「ABEMA」の収益・事業拡大にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいの大きなミッションです。【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
- 
                      【必要な経験/スキル】 
 ※下記いずれかのご経験がある方
 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
 ・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
 ・広告代理店でのデジタル広告運用経験
 ・エンタメ事業でのSNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTokなど)【あると望ましい経験/スキル】 
 ・メディアのサービスをグロースさせるための戦略立案を行った経験
 ・メディアで企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方
 ・日々数字を見てPDCAを回していくので、数字を見るのが得意な方【選考のポイント(求める人物像)】 
 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
 ・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
 ・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方【選考プロセス】 
 Step1:書類選考
 Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
 Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 
 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 
 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
 
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              正社員その他株式会社サイバーエージェントCD基盤 PipeCDチーム / DP室- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
- 
                      【雇入れ直後】 
 【業務内容】
 ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、アジリティ(俊敏性)の高いプロダクトが求められています。当初はサイバーエージェントのプロジェクトであり、ABEMAなどの多くの大規模チームで広く使用されているPipeCDは、CNCF Sandboxプロジェクトへの参加を通じてコミュニティに貢献してきました。 私たちには2つの大きな目標があります。サイバーエージェント社内では、PipeCDの開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、PipeCDの導入を拡大し、それがCAのブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この2つの目標を達成するためにPipeCDの開発に参加してくれるメンバーを募集します。 DP室は純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。 【チームの文化や体制、働く環境について】 
 私たちは真のオープンソース開発者チームとして活動しており、各チームメンバーは自分に割り当てられた仕事に対して高い意識と自主性を持っています。チームには純粋なPMは存在せず、機能やロードマップの選択は民主主義の精神に基づいて行われ、全員が意見を出し合ってプロジェクトの共通のロードマップを構築します。さらに、CA社内外の他のチームとの交流活動も数多く行っています。したがって、他のチームをサポートしながら質問に答えたり、ベストプラクティスを見つけたりするのが好きで、フィードバックから製品を完成させるという考え方をお持ちであれば、PipeCDチームは間違いなくあなたに適しています。 また、OSSおよびCloud Nativeに関連した活動も数多く行っているため、カンファレンスでの講演や技術ブログの執筆という形で貢献したいという私たちのオープンマインドな文化と意欲は、PipeCDチームで働くときに適切です。 【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
- 
                      【必要経験・スキル】 
 ・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
 ・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守・運用のみは不可
 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
 ・バックエンドアプリケーション設計・開発(言語は問いません)
 - RESTFul APIもしくはgRPC APIの設計と開発
 - 認証・認可
 ・パブリッククラウド
 - AWS、GCPいずれかを活用した開発・運用経験
 ・コンテナランタイム、オーケストレーション
 - Docker、Amazon ECS、Kubernetes、GKE
 ・データストア(MySQL、BigQuery、Redisなど)
 - パフォーマンスを最大化するためのDB設計やクエリチューニングの経験
 ・CI/CD
 - Jenkins、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、FluxCDといったCI/CDツールの構築・運用経験
 ・OSS開発
 - OSSへのコントリビュート経験【歓迎する経験・スキル】 
 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
 ・トランクベース開発の運用経験
 ・サーバレス技術
 - AWS Lambda、AWS App Runner、Google Cloud Functions、Google Cloud Run
 ・SRE領域
 - TerrraformのようなIaC(Infrastructure as a Code)による構成管理
 - SLO、SLA策定
 - 負荷試験、キャパシティプランニング
 - セキュリティ施策、リスク分析
 - モニタリング(Prometheus、Datadog、Elasticsearch、Grafana)
 ・DevOps系
 - 各種DevOps系SaaSに関する知見
 ・Go言語での開発経験1年以上
 ・Four Keysを活用した開発生産性の可視化、改善アクションの実施経験
 ・積極的なアウトプット思考
 - 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル
 - 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験【求められるマインド】 
 ・PipeCDに対して明確なプロダクトビジョンを描ける
 ・オープンな思考でOSSの開発を目指す
 ・プロダクトの完成度を上げるために考え抜く粘り強さ
 ・前向きで、向上心を持ち、新しい技術を吸収する意欲のある方
 ・責任感が高い【選考回数】 
 4回【選考フロー】 
 書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
 
- 
              正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェント【株式会社AbemaTV】マネージャー候補/アカウントプランナー(広告企画営業)- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
- 
                      【雇入れ直後】 
 【はじめに】
 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】 
 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。▼MISSION/VISION 
 MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
 VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。【具体的な業務内容】 
 ・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
 ・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
 ・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
 ・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
 ・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大【ポジションの魅力】 
 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
 TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。【配属先】 
 以下のいずれかの部署となる可能性があります。
 1.ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
 2.ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。【変更の範囲】 
 会社の定める業務
 - 応募条件
- 
                      【必要な経験/スキル】 
 ・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験(5年以上)
 ・大手企業に対する提案営業経験(5年以上)
 ・デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験
 ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験【あると望ましい経験/スキル】 
 ・Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験をお持ちの方
 ・IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験
 ・新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験
 ・大規模プロジェクトの推進経験【選考のポイント(求める人物像)】 
 ・メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方
 ・将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方
 ・コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方
 ・変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方
 ・エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方【選考プロセス】 
 Step1:書類選考
 Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
 Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 
 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 
 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
 
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              正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェント【株式会社AbemaTV】アカウントプランナー(広告企画営業)- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
- 
                      【雇入れ直後】 
 【はじめに】
 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】 
 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。▼MISSION/VISION 
 MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
 VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。【具体的な業務内容】 
 ・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
 ・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
 ・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
 ・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
 ・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大【ポジションの魅力】 
 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
 TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。【配属先】 
 以下のいずれかの部署となる可能性があります。
 1.ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
 2.ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。【変更の範囲】 
 会社の定める業務
 - 応募条件
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                      【必要な経験/スキル】 
 ・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験(2年以上)
 ・大手企業に対する提案営業経験(2年以上)【あると望ましい経験/スキル】 
 ・デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験
 ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験【選考のポイント(求める人物像)】 
 ・メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方
 ・将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方
 ・コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方
 ・変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方
 ・エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方【選考プロセス】 
 Step1:書類選考
 Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック
 Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 
 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 
 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
 
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              正社員デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】クリエイター -オープンポジション-- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
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                      【雇入れ直後】 
 【勤務地】
 東京本社【仕事についての詳細】 
 サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業で「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集しますABEMA、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアサービスにおいて、クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せるクリエイター像の刷新にチャレンジし続けています。 【オープンポジションについて】 
 選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。【業務内容】 
 ・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
 ・ビジュアル・グラフィックデザイン
 ・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
 ・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
 ・AfterEffectsを用いたアニメーション制作
 ・ABEMAに関わる映像編集、映像制作
 ・グロースに関わる施策設計?実行【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
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                      【経験・スキル】 
 ▼求めるスキル
 ・Photoshop/Illsutratorの実務経験を1年以上お持ちの方
 ・スマホアプリや、Webデザインの経験がある方
 ・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
 ・アニメーション制作経験(AfterEffect等)をお持ちの方
 ・HTMLの知識があり、アプリ開発にも興味がある方
 ・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験▼求める人物像 
 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方(戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎
 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
 ・コミュニケーションスキルの高い方
 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方【選考回数】 
 4回【選考フロー】 
 書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
 
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              正社員イベント関連職株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】興行プロデューサー/興行本部- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
- 
                      【雇入れ直後】 
 【業務内容】
 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。▼具体的な業務 
 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理
 ・コンテンツ内容や演出制作
 ・イベント広報・宣伝における関連業務
 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営
 ・その他、上記に付随する業務【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
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                      【必要な経験/スキル】 
 ・幅広いジャンルの強いIPのキャスティングが可能な方、もしくはご経験がある方
 ・大型イベントプロデューサーのご経験があり、全体収支の管理ができる方
 ・上記に加え、利益を出したご経験【あると望ましい経験/スキル】 
 ・イベントプロデュースのご経験
 ・大型イベント全体進行のご経験
 ・市場のニーズ把握、分析力【選考プロセス】 
 Step1:書類選考
 Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
 Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 
 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 
 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
 
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              正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】Unityエンジニア/ WINTICKET- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
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                      【雇入れ直後】 
 【会社概要】
 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。
 テクノロジーとクリエイティブの力で、競輪を「若者が楽しめるエンタメ」に進化させ、競輪未経験のお客様でも競輪を楽しめるような新しい体験の提供にチャレンジし続けています。
 業界を揺るがすような大きな挑戦を、一緒に推進してくれる仲間を募集します!【業務内容】 
 ・WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われるリアルタイム競輪CG映像の制作
 ・上記映像制作のためのシステム開発
 ・次世代スポーツ映像の研究開発Unityパートでは様々なパートから渡ってきたデータを受け取り、最終的なCG映像として出力します。 
 競輪中継でこのような取り組みをしているのは日本ではWinTicketの他に例がなく、これからも新たな分野に挑戦していく予定です。
 また、Unityで放送用の映像を作る試みは珍しいので、貴重な経験ができたり新たな分野の知識を得ることができます。最終出力は映像になりますが、それを作るためにXR、コンピュータビジョン、MLなど様々な技術を使っておりそれらに触れるチャンスもあります。 【チームの文化や体制、働く環境について】 
 ▼チームの文化や体制
 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。▼利用技術・ツール 
 Unity
 R3/UniTask/DoTween/KlakNDI/GameCI
 Github/Kibela/Wrike▼環境 
 ・土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00
 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
 ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
 ・定期的な1on1
 ・交流ランチ【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
- 
                      【必須スキル】 
 Unityでのプロダクト開発経験2年【歓迎スキル】 
 ・Unreal EngineなどUnity以外のゲームエンジン使用経験
 ・ゲームエンジン・DCCツールなどを利用した映像制作経験
 ・Shurikenなどのエフェクト制作経験
 ・3Dモデル制作経験
 ・XRコンテンツ制作経験
 ・AWS・GCPなどのクラウド運用経験【求められるマインド】 
 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方【選考回数】 
 4回【選考フロー】 
 書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
 
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              正社員その他株式会社サイバーエージェント【株式会社AbemaTV】データ戦略チームリーダー- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
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                      【雇入れ直後】 
 【業務内容】
 経営陣へのAIを活用した事業改善提案及び、R&D戦略立案本業務についての期待役割地上波テレビや数多ある動画サービスと戦うレッドオーシャンにおいて差別化要因を最新の技術で作ることを期待しております。 そのためには(1)投資意思決定の改革、(2)開発PJの完遂の両方が必要になり、当ポジションではこの両方が期待役割に入っています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 
 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のオーナーシップ・カルチャーがあります。
 すなわち、エンジニアであっても事業課題を捉え、解決を提案できること、あるいは成果責任を負うことが求められます。
 本チームは、特にAI技術に強みを持った問題解決力を活かしていただき、経営陣に直接提案していただけるチームです。経営層と近い立場で仕事を進めているため、役員とは1回/週程度の頻度でコミュニケーションをとりながら、AI技術を用いた事業拡大について議論をしています。 
 また、各事業組織(プロダクト責任者や、マーケティング責任者)と接点を取りつつ、事業課題を技術課題で解決しています。・開発言語:python 
 ・データ基盤:Google Cloud
 ・GPU基盤:Google Cloud、Private Cloud(H100を含む構成)
 ・その他:GitHub、Copilot【変更の範囲】 
 なし
 - 応募条件
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                      【必須のスキル、経験】 
 サービス開発及びグロースのご実績【歓迎するスキル、経験】 
 ・エンジニアリングマネージャーのご経験
 ・技術選定(テックリード)のご経験
 ・データサイエンスに対する深い理解
 ・データ基盤・データマネジメントに対する深い理解
 ・R&D統括のご経験
 ・経営のご経験【求められるマインド】 
 AI技術でABEMAを前進させ、インパクトを出すことにこだわりを持っていただけるかたを募集しております。
 また、サービスを一丸となって作り上げるべく、ビジネス職との協業にもこだわりを持っていただけるかたを募集しております。私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 
 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか?
 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。▼開発本部ミッション・ステートメント 
 1.なぜ?から始めよう
 2.プロの仕事をしよう
 3.すべてのサービスを技術で前進させよう
 4.チーム・アベマの意識を忘れない
 5.10年間進化し続けるサービスを創ろう「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております。 【選考回数】 
 4回【選考フロー】 
 書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
 ※変動の可能性あり
 
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              正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】法人営業責任者/ドット事業部- 勤務地
- 東京都
 各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
 - 業務内容
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                      【雇入れ直後】 
 【業務内容】
 DOTのプロダクトであるドットマネー・ドットギフト・ドットポイントの法人向け提案が主な業務となります。単にモノを売るだけの営業ではなく、お客様が抱える課題を深く理解し、その戦略に合わせて、どのようにDOTのプロダクトを活用すべきかを提案することに重きを置いています。
 また、営業活動を行う際に外出して訪問するスタイルではなく、主にインバウンド営業を行い、アポイントメントも基本的にはZOOMを通じて行っています。
 ポイントを活用したユーザーロイヤルティ戦略は多くの業種で求められており、様々な業界のお客様と日々向き合っています。その役割において、お客様との関係をより深化させ、顧客のニーズを適切に捉え、それをチーム全体へ展開するための起点となっていただきたいと考えています。将来的には、プロダクトを中心としたセールス戦略の立案や、お客様との密接な関係を活かしたカスタマーサクセスの新規立て付けを担当していただくことを期待しています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 
 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い”モノ作り”を実行できる環境です。▼環境・イベント 
 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク
 ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
 ・定期的な1on1面談【変更の範囲】 
 会社の定める業務
 - 応募条件
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                      【必須要件】 
 エンタープライズ営業経験【歓迎要件】 
 ・新規市場開拓経験
 ・営業戦略立案経験
 ・3人以上のチームリーダー経験、チームビルディング経験
 ・エンジニアメンバーとともに事業開発を推進した経験【求められるマインド】 
 ・チーム成果をあげたい思考のある方
 ・コミットメントの強い方
 ・自発的にアクションする事ができる方
 ・事業責任者と連携しながらプロダクトファーストで事業を伸ばしたい方【選考回数】 
 4回【選考フロー】 
 書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
 
