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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】データサイエンティスト/ WINTICKET
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、WINTICKETのビジネス課題に対してデータサイエンスを駆使して解決し、事業の可能性を高めます。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。
・ユーザーの新規獲得に関する施策の効果検証や改善提案
・ユーザーの成長を支援する機能開発のための意思決定支援や予測モデルの構築
・既存ユーザーのアクティベーション促進のための行動分析や仮説検証
・スポーツテック領域におけるリサーチサイエンスとサービス適用【チームの文化や体制、働く環境について】
チームには、データサイエンティスト3名、機械学習エンジニア1名、データエンジニア1名が所属しています。所属する横軸組織には、30名程度のデータ職メンバーが在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・データサイエンスの実務経験が3年以上であること
・ビジネスメンバーと伴走して課題発見から問題解決までを実行できるコミュニケーション能力
・データサインエス、数学、統計学、経済学などの1分野に深い知識を持っている【歓迎スキル】
・AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験
・プロジェクトマネージメント経験
・公営競技やスポーツ分野における実務経験や興味
・より高いレイヤーに対するコミュニケーションを伴う実務経験【求められるマインド】
・高いオーナーシップを持ち主体的に課題発見や問題解決を推進できる
・未知の領域でもドメイン知識の獲得を前向きに進められる
・1つの領域に捉われず、事業の課題やチームの状況に対して柔軟に事業貢献できる
・他者とのコミュニケーションを円滑に進められる【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】機械学習エンジニア/ WINTICKET
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
WINTICKETの機械学習エンジニアは、サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行までを行います。機械学習エンジニアの役割は非常に広範で多くの技術を駆使します。課題の一例として、スポーツ映像(競輪など)に対する新しい視聴体験の提供のための技術検証や実装、悪質なユーザや行動ログの検知によるサービスの信頼性向上などが挙げられます。これらの課題に対し、機械学習や統計学の専門知識を用いてアルゴリズムの開発、実装、検証を行います。また、データ活用の手段を効率化するための基盤作りも進めています。
WINTICKETにおける機械学習エンジニアは開発した技術によって事業的なアウトカムを創出することを重要視します。
そのため、
(1)データに基づいた分析や事業部メンバーの提案を基にした課題発見
(2)課題解決につながるアイディアの提案、PoCの作成
(3)アイディアを実現するアルゴリズムの開発
(4)実サービスへの適用
(5)効果検証
(6)運用
までを、様々なメンバーと協働しながら繰り返し行います。本ポジションでは、機械学習・コンピュータサイエンス・数学の分野における専門知識と、それらを課題に合わせて応用・実装する能力が求められます。また、開発全体を通して様々なチームと連携するため、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。加えて、ユーザの行動履歴などセンシティブなデータを取り扱うことがあります。利用規約・プライバシーポリシー・関連法規の遵守を前提とした開発を進めるため、技術力と同時に高い倫理観も求められます。
過去に機械学習エンジニアが担当した業務内容を紹介します。
・競輪映像からリアルタイムで選手の3次元位置を推定するシステムの設計/開発
・本人確認書類の偽造や使い回しを防止するための不正画像検知システムの開発
・ユーザの行動ログから不正な取引を検知するシステムの開発【チームの文化や体制、働く環境について】
チームには、機械学習エンジニア1名のほか、データサイエンティスト3名、データエンジニア1名が所属しており、必要に応じて職種をまたいだ動きも取り入れながらチームとしての事業成果の最大化を目指しています。所属する横軸組織には、30名程度のデータ職メンバーが在籍しており、相談や事業間のナレッジ共有が気軽に行える環境です。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・機械学習技術を用いたサービスの開発に携わった3年以上の経験
・情報推薦・情報検索・自然言語処理・画像解析など機械学習技術が必要とされる分野のいずれかにおいてソフトウェアの要求分析・設計・実装・運用・改善を行える
・1つ以上のプログラミング言語を深く理解している【歓迎スキル】
・機械学習領域の経験に限らず、Webアプリケーションの開発経験がある
・Dockerなどコンテナ技術を利用したサーバ開発経験がある
・保守性の高いコーディングができる
・AWS/GCPでの開発経験
・動画像、音声などに対するリアルタイム処理経験【求められるマインド】
・関連部署と協力をし、課題解決に向けて主体的に実行できる
・技術の習得やベストプラクティスの実施に留まらず、ユーザに価値を届けることまでを実践できる
・課題解決につながるコミュニケーションを実践できる【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職ANYCOLOR株式会社
業務支援システム開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 420万円 ~ 700万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
社内の業務支援システムの開発、運用を行っていただきます。▼具体的には
・業務支援システムの開発、運用、保守
・要件定義、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務【主な開発環境】
▼社内業務自動化、ツール開発環境
バックエンド:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js), Ruby(Ruby on Rails)
フロントエンド:JavaScript(Vue.js)、TypeScript(Next.js)
データベース:MySQL
インフラ;Amazon Web Services【開発体制について】
積極的な要望ヒアリングや、運用から考える仕様提案など保守運用ではありますが常に改善を意識する体制を構築しております。
新規開発、保守運用ともにバックエンド、フロントエンド専任ではなく横断的に開発を行っています。
開発内容の詳細については、担当エンジニアに裁量が任されており、チーム内の相談はありますが自由度の高い開発ができる環境となっております。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・スクリプト言語をつかったWebサービスの開発、運用経験1年以上
・3人以上のチームでの継続的な開発経験【歓迎要件】
・PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、TypeScriptの利用経験
・0からのシステム開発経験
・GitHub、Backlogの利用経験【求める人物像】
・新規システム開発にチャレンジしたい方。
・やらないといけないことを見つけ率先して動ける方。
・個人としてだけではなく、チーム全体で協力して業務を行える方【選考プロセス】
・必要書類:履歴書(写貼)、職務経歴書
・選考フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
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正社員エンジニア関連職ANYCOLOR株式会社
戦略部_YouTubeチャンネル運用担当(アナリスト専門)
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 300万円 ~ 588万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、弊社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化に関わっていただきながら、弊社公式SNS(TwitterやTikTokなども含む)の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。▼具体的には
会社が運営するYouTubeチャンネル/SNSにおける
・コンテンツを分析の上、施策を立案/実施を行う
・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う
・コミュニティ投稿やファンコミュニケーションツールの運用【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・YouTubeチャンネル運用経験(3年以上)
・SEOに関する知見をお持ちの方【歓迎要件】
・広告業界/エンタメ/テレビ業界での就業経験のある方
・コンテンツ制作の知見をお持ちの方
・YouTube以外のエンタメコンテンツ制作/運用のご経験がある方【人物像】
・数値をもとにした判断とクリエィティブをもとにした判断の両軸で思考できる方
・YouTube上のトレンドをしっかりと追い、業務に還元できる方
・個人プレーではなくチームプレーであることを意識し、動ける方【選考プロセス】
・必要書類:履歴書(写貼)、職務経歴書
・選考フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
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正社員エンジニア関連職株式会社Brave group
Unityエンジニア【株式会社Brave group】
- 勤務地
- 東京都
JR各線 田町駅から徒歩5分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分- 給与
- 年収 350.4万円 ~ 800.4万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事概要】
VTuberの3D配信用のシステム開発を行っていただきます。▼具体的な業務内容
・Unity内でのライブシステム開発(追加開発、改修)
・ステージ演出、音響、照明等の開発
・VTuberの配信に必要なシステム開発
・技術検証/負荷軽減など▼開発環境
・プログラミング言語:C#
・ライブラリ:VContainer、R3、UniTask、Protocol Buffers
・ツール:GitHub、Gemini、OptiTrack、MotionBuilder、Miro、Jira 等【配属部署について】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ!」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。スタジオ部はキャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。
また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。【当ポジションの魅力】
・短いスパンで多くの3D LIVEやイベント制作に携わることができる
・キャラクターが活躍するステージを制作するだけではなく、「どうすればキャラクターが魅力的に見えるか?」等、舞台上の演出・ギミックまで考えて作成することができる
・将来的にUnityチームのリーダーや、より高いクオリティでLIVEやイベントを制作するための技術開発責任者を目指すことができる【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須経験およびスキル】
3年以上のUnityシステム開発経験(個人開発経験も含む)【歓迎経験およびスキル】
・レンダリングパイプライン/シェーダーに関する知識
・Unreal Engineに関する知識
・モーションに関する知識
・3Dモデルに関する知識
・ネットワークに関する知識
・VRChatの知見・経験など【求める人物像】
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
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正社員エンジニア関連職ANYCOLOR株式会社
Webフロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 420万円 ~ 700万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるフロントエンドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善
・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
・イベントLPの制作・運用【主な開発環境】
バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、TypeScript(Express)、Golang(GoAdmin、Echo)
フロントエンド:TypeScript(Next.js)
データベース:MySQL、Aurora、DynamoDB、Redis
モニタリング:Datadog、Sentry
インフラ:Amazon Web Service▼開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・Next.js/Nuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験1年以上
・RESTful APIを利用した開発経験
・3人以上のチームでのgitを利用した継続的な開発経験【歓迎要件】
・テストコードを書くことに対する関心やCI、CDへの理解
・サーバーサイドエンジニアとしての業務経験
・BtoC会員サイトの開発運用経験
・分間100万アクセスを超えるシステムの開発運用経験
・AWS Cloudfront、S3、Lambdaを利用した開発経験
・コンテナ型仮想技術への理解
・0からのシステム開発経験【求める人物像】
・課題に対する解決策の提案から、設計・実装まで実現できる方
・目標に向かって、主体的に業務を推進していける方【選考プロセス】
必要書類:履歴書(写貼)、職務経歴書
選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
Developer Productivity Engineer (イネーブリングチーム) / DP室
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
Developer Productivity室(以下、DP室)は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。▼仕事のやりがい
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要経験・スキル】
・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守・運用のみは不可▼以下のSREおよびDevOps領域での実務経験:
・SRE領域:
- Infrastructure as Code(IaC)を用いた構成管理
- SLO(Service Level Objectives)およびSLA(Service Level Agreements)の策定と管理
- 負荷試験の実施とキャパシティプランニング
- セキュリティ施策の実装とリスク分析
- 高度なモニタリングシステムの構築と運用
・DevOps領域:
- 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装
- 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験
・技術トレンドを追いかけるのが好きな方
・開発チームの開発生産性を向上させるために自ら行動できる方【歓迎する経験・スキル】
・大規模トラフィック処理のための通信制御および負荷分散技術の深い理解と実装経験
・トランクベース開発の運用経験
・Four Keys指標を用いた開発生産性の可視化と改善施策の立案・実行経験
・積極的なアウトプット思考
- 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル
- 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
自社サービスの開発部門メンバー【カルチュア・エンタテインメント株式会社】
- 勤務地
- 東京都
各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業内容】
デジタルサービス事業部では、エンタテインメント業界のパイオニアとして長年培ってきた資産を、デジタル領域で最大化していくことを目指しています。
本事業部の主軸は、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」です。
私たち「TSUTAYA DISCAS」が目指すものは、「エンタテインメントの国会図書館」です。TSUTAYA DISCASが保有する作品数は、NETFLIXやamazon prime videoの数倍にもなり、映像配信サービスにはない作品が数多くラインナップされています。この他に類を見ない圧倒的なタイトル数保有という強みを活かし、国内/海外を問わずすべてのエンタテインメントのプラットフォーム構築に取り組んでいます。
時代を越えた多種多様なエンタテインメントによって、人々の笑顔が紡がれる世界が、私たちが実現したい世界です。【仕事概要】
デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。
「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。
既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。
まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。【業務概要】
事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。
・開発案件の仕様作成、要件定義
・開発案件の進捗管理監督
・サービス機能や要件に関する改善提案
・アプリケーション評価(品質/動作テスト)
・システム保守業務【仕事の魅力】
1.システム開発の上流工程に携われます
ユーザーの利便性や事業成長を目的として、要件設計を行うことができます。2.安定している大規模サービスで実務経験を積めます
特に弊社は「チャレンジすること」を推奨する文化のため、積極的に業務に取り組むことで新しい技術に触れるなどの経験ができたり、成長スピードを早めることが可能です。3.年1回の人事評価でおおきく昇格・昇給できます
スキルアップにより担当案件の難易度・影響度を上がることで、昇格・昇給へダイナミックに反映される仕組みを採用しています。4.基盤のある大規模サービスをさらに刷新・拡大していきます
クラウドの活用など、技術をアップデートし取り入れていくことで、常にベストなサービスとするための取り組みを行っています。
また「TSUTAYA DISCAS」は、全ての映画・音楽ファンのための「エンタテインメント界の国会図書館」を目指しています。そのために、エンタメ業界のコミュニティプラットフォーム構想に取り組み、新規事業の企画/構築を進めています。
直近では、映画好きな方にむけた新サービス「Discover us」をリリースしました。
今後も基盤のあるエンタメサービスで自由度高く新規の提案、事業拡大を行っていきます。【ポジションの魅力】
当社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます【勤務地】
リモートワークの場合:自宅を原則とする。※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須条件】
・Web/モバイルアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・ベンダーコントロール経験(外部開発会社との折衝・進捗管理)
・要件定義、仕様策定の実務経験【歓迎条件】
・PL/PMとしてのプロジェクト推進経験
・システムアラート対応の実務経験
・サーバでのコマンドラインの実務経験
・QA/テスト設計の経験【求める人物像】
・豊富な業務経験を活かしながらチームを牽引できる方
・自社サービスの成長にコミットできる方
・部門を越えたコミュニケーションが得意な方
・技術とビジネスの両面から価値を創出できる方【選考フロー】
書類選考→一次面接/WEB(部門担当3名、人事担当)→適性検査/WEB→二次面接(配属事業部門部門長、配属部部長、人事担当)
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
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正社員エンジニア関連職ANYCOLOR株式会社
Webサーバーサイドエンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 420万円 ~ 700万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるサーバーサイドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善
・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
・イベントLPの制作・運用【主な開発環境】
バックエンド:Ruby on Rails、TypeScript、Golang、Node.js
フロントエンド:TypeScript、Next.js、Nuxt.js
データベース:MySQL、Amazon S3、Amazon Redshift
データ監視:DataDog
インフラ:Amazon Web Services▼開発体制について
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・Ruby、Ruby on Railsでの開発経験
・AWSを利用したシステムの開発・運用経験1年以上
・3人以上のチームでの継続的な開発経験【歓迎要件】
・テストコードを書くことに対する関心やCI、CDへの理解
・Webフロントエンジニアとしての業務経験
・AWS Cloudfront、S3、Lambdaを利用した開発経験
・0からのシステム開発経験
・GitHub、Backlogの利用経験【求める人物像】
・課題に対する解決策の提案から、設計・実装まで実現できる方
・目標に向かって、主体的に業務を推進していける方【選考プロセス】
必要書類:履歴書(写貼)、職務経歴書
選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。
今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。
実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。
【チームの体制、働く環境について】
Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。
PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。
また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。
▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要経験・スキル】
・エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験
・開発者以外のメンバーとの協業経験【歓迎する経験・スキル】
・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験
・データ駆動的な意思決定能力
・事業責任者の経験【求められるマインド】
・課題を見つけ解決することが好きな方
・不確実な状況で自らが率先して動ける方
・チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方
・チームのハブになる動きができる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり