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正社員エンジニア関連職JCOM株式会社
監視運用エンジニア|メンバー(東京)
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 荻窪駅から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩17分- 給与
- 年収 420万円 ~ 615万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。
・監視システムを利用した設備監視
- サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営
・遠隔操作によるメンテナンス作業【募集背景】
お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアメンバーを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。【部署構成】
部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名【この仕事の魅力】
J:COMは地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。
ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。
業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。【キャリアパス】
入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用メンバーとして業務経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。【仕事についての詳細】
※監視システムを利用した設備監視、遠隔操作によるメンテナンス作業等
#設備監視 #ネットワーク #障害対応 #メンテナンス
標準就業時間:7時間15分【勤務地】
転勤:当面無し※本社移転予定あり
1.移転先
住所:
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス:
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分2.移転時期
2026年9月(予定)3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験・資格】
・ITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験
・ネットワーク機器のオペレーション経験(1年以上)【あると望ましい経験・資格】
▼経験
以下いずれか(もしくは合算で)の経験(1年以上)
・ネットワーク監視運用業務経験
・ネットワークエンジニア(設計・構築・運用・保守)経験
・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)経験
・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ)操作経験
・Cisco/Juniper社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験▼資格
・Cisco認定資格
・Juniper認定資格
・ネットワークスペシャリスト
・CATV技術者
・電気通信主任技術者【求める人物像】
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方
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正社員エンジニア関連職UUUM株式会社
New Business Engineer/PoCからMVPまで、仮説を最速で価値に変える技術起点の事業創出エンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分- 給与
- 年収 700万円 ~
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
自社プロダクト開発・週3出社/専門業務型裁量労働制・年間休日127日【UUUMについて】
私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人にたいして、安定した収益や活動機会を届けることを目指しています。
現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。
▼UUUM ONE for Creators:クリエイター向けプラットフォーム
UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。▼Influencer PORT:広告主向けプラットフォーム
本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行~レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。【募集背景】
UUUMが開発を続けているプラットフォーム上で、あらゆるサービスを提供していくにあたり、クリエイター向け、広告主向けそれぞれの顧客に対しする新サービスのプロトタイピング、MVPの設計や開発、PoCといったプロダクトの仮説検証の試行回数を増やす必要があります。
この度募集するポジションは「New Business Engineer(新規事業立ち上げ担当)」とし、事業開発を一緒に取り組むビジネスサイドのメンバーと最も近い距離で、外部プラットフォームが提供するAPIやUUUMが保有する大量のデータ、AI/LLM等の技術、等を起点としたアイデアを出し、仮説を素早く検証するために一緒になって考えチャレンジしていく役割となります。【業務内容】
・プロダクトマネージャーや事業部とダイレクトにコミュニケーションし、PoCを行うための技術的アプローチの決定
・必要応じて特にMVPの開発を最速で行い、実際のマーケットへ投入
・PoCの検証結果をプロダクト開発チームメンバーへフィードバックし、よりスケールするプロダクトの基本設計を実施
・ユーザー行動データやA/Bテストの結果を分析し、仮説検証の精度向上と改善提案を実施【仕事の魅力】
事業サイドからのフィードバックを最も顧客に近い場所で受けることができるポジションです。
また、AI/LLMによる価値やインパクトは技術者として自ら恩恵を感じることができると思いますが、今度はそのコア技術を顧客に向けた価値提供として、最新の技術をトラッキングしながらも、アイデアによっては非常に大きなビジネスインパクトを生み出すことが可能です。【開発環境・使用技術】
・アプリケーション:TypeScriptメイン
・インフラ:AWS/GCP/Terraform/GitHub Action/Sentry
・ドキュメント/Issue管理:Github Issues/Github Projects/Notion
・コミュニケーション:Slack/Google Meet
・AI/LLM:Open AI/Vertex AI【生成AI活用状況】
当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。
GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。
また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。
私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。【働き方について】
本社への出社が週3日以上必須となります。
※本ポジションはPdMをはじめ、他部署と密な連携を取りながら、仮説検証をスピーディに進める必要があります。
そのため、対面でのコミュニケーションを重視しており、週3日以上の出社をお願いしております。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須スキル・経験】
・Webエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでの設計および実装運用経験
・エンジニアとして、PdM・事業サイドと仕様策定に関わるコミュニケーションを行った経験【歓迎スキル・経験】
・少数精鋭でプロダクトの新規開発を行った経験
・ビジネス課題を理解し、PoCから得られるデータの解釈まで考慮した開発経験
・MVP開発におけるスピード感ある開発(捨てやすいコード、等)への理解
・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験
・Webアプリケーションのセキュリティに関する基礎知識
・CI/CD等の運用経験
・コンテナ周辺技術の使用経験
・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験
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正社員エンジニア関連職株式会社Jストリーム
バックエンドエンジニア(基幹システム)
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩3分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分- 給与
- 年収 419.2万円 ~ 561.1万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社の社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは3名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。
保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
・既存機能のリファクタリング
・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です!【開発環境】
言語:Java
DB:SQLServer
OS:Windows
IDE:EclipseベースのBPM開発環境【チーム内コミュニケーション】
・朝会/夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています
・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です
・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います
※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。【勤務地】
テレワーク可(リモートワーク可)【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須スキル・経験】
・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上
・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問)
・詳細設計のご経験(年数不問)【歓迎スキル・経験(無くても問題ありません)】
・DB構築経験
・社内システムエンジニアの経験【求める人物像】
・業務効率化がお好きな方
・社内に対して貢献していきたい方
・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方【選考フロー】
応募
▼
書類選考
▼
一次面接(オンライン/来社)
▼
適性検査(SPI)
▼
最終面接(来社)最終面接はご来社での面接になります。
遅い時間での対応も可能ですので、ご相談ください。
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正社員エンジニア関連職カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
コーポレートITスペシャリスト/業務システム企画、導入、運営【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】
- 勤務地
- 東京都
各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ(以下、CEグループ)全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。1.グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
2.ITインフラの企画・構築・運用
3.業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
4.情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
5.DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援【業務内容】
グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。▼雇い入れ直後
1.社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
2.現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3.関係者へのヒアリングや要件定義
4.セキュリティ対策と維持
5.利用者の教育と支援
6.トラブルシューティングと問題解決
7.SaaSなどのシステム選定と導入【業務のやりがい】
・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです
・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます【勤務地】
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。【働き方】
ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、1および他いずれかを有すること。1.基本的な技術知識
(サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等)
2.現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験
3.外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
4.複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験
5.プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験【求める人物像】
1.論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方
2.自分で気づいた課題に対して、改善の方法を考え、行動に移せる方
3.変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方
4.新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方
5.周囲と協力しながら、共通の目的に向かって丁寧に対話・調整できる方【選考プロセス】
書類選考→一次面接(配属部部長、配属ユニット長、人事担当)→適性検査/WEB→二次面接(管掌役員、配属部部長、人事担当)
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
-
正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】画像認識エンジニア/ WINTICKET
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
・スポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発を担当します。
機械学習モデルの開発にとどまらず、弊社サービスへの出口を想定した企画への画像認識観点からの技術アドバイスや、データセット構築、ML Ops観点からのモデルサービングまで自身の得意なスキルを活かしつつ周辺領域にも取り組んでいただきます。・技術応用例は以下の通りです。
- レース映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、動画要約など・想定する画像認識技術は以下の通りです。
- 物体認識、マルチオブジェクトトラッキング、物体姿勢推定、三次元再構成、シーン理解、動画要約、センサーキャリブレーションなど【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。
各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。
各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。今後は、ABEMAと相性が良いその他のスポーツにも関与していく方針となっております。
また、競輪やオートレース領域でも、まだまだやりたいことがある状況です。▼CVエンジニアとしてのやりがい
自社サービスのための技術開発を担当するため、プロダクトの付加価値を高めるための新たな機能は、基本的にメンバーから声が上がり、最終的にPdMと決定していく流れになります。
企画から研究開発・運用まで自社チームで取り組むことができ、開発した技術をスピーディに実サービスで運用可能です。▼環境
・土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・画像認識に関する業務での開発経験(3年以上)
・DNN含めた学習ベースの画像処理の知識と経験
- OSSのコードを動かしただけでなく、自身でデータセット構築から学習および評価まで行ったことがあること
・PythonおよびC/C++の業務での開発経験(3年以上)
・英語で文献調査が可能な程度の読解力【歓迎スキル】
・関連分野での国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績
・コンピュータサイエンスもしくは関連領域での修士・博士の学位
・フィルタリングや幾何学的変換などの古典的な画像処理の知識と経験
・センサーキャリブレーションの経験
・CUDAなどのアクセラレータを用いた画像認識モデルの高速化経験
・実問題に即したデータ取得方法の設計やデータセット作成の経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
・AWSやGCPのクラウド使用経験
・Dockerなどのコンテナ型仮想化技術の使用経験
・ML Opsの設計・実装・運用経験【下記の実務経験がある方はぜひご応募ください!】
▼エッジ系CVエンジニア
・センサーまわりの経験
・カメラの内部・外部パラメータのキャリブレーション、データの送受信、DepthカメラやLiDAR、Rader、イベントカメラといったRGBカメラ以外のセンサーの取り扱い
・ロボティクスに近い経験
・SLAMやvSLAMといったロボット系の認識タスクや、ROS/ROS2を使用した制御経験など
・エッジデバイス向け認識モデルの最適化経験
・Intel、AMD、Qualcomm(Nvidia)などのSoC向け認識モデルの最適化経験▼サーバ系CVエンジニア
ML/CV系の本番アプリケーションの開発・運用経験【求められるマインド】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】機械学習エンジニア/ AJA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
「株式会社AJA」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、主に動画広告を対象としたSSPとDSPの開発を行っております。
本募集では、DSPで蓄積されている広告データとユーザーデータを用いた様々な最適化業務や、人的工数を削減することを目的とした自動化に関する業務、それらを動作させるMLOpsの改善に関する業務を主な対象としております。
※サイバーエージェントのData Science Center(DSC)に所属いただき、AJAの機械学習エンジニアをご担当頂きます。▼具体的な業務内容
・テーブルデータを用いた機械学習モデルの構築
・動画像データを用いた機械学習モデルの構築
・MLOps基盤の改善
・LLMを活用した新規機能の作成
・統計的知見を活かした配信実績の分析【当チームのミッション】
当チームのミッションは、動画広告の配信効果を最大化することです。
▼DSPチーム
(1)ブランド広告
広告の視聴に対して課金されるので、配信広告の仕組みを増やし、広告営業の武器を増やすこと、配信効果を最大化することを担うチーム
(2)ダイレクト広告
CPM最適を実現するチーム(成果報酬)広告運用改善、効率化を担っていただく。
※ビジネスアナリストがデータの分析を担い、最大効率化を支援。▼クリエイティブチーム
動画クリエイティブを使って解析・配信の最適化を行う。【今後の展望】
▼ML・DSはAJA(DSP、SSPの事業)において現在のメンバーはDSP側の業務を担当しており、クリエイティブチーム側でも機械学習を用いていきたいと考えています。
・上記方針のもと、AJAの中で動画広告のクリエイティブを解析し、効果がでるものにできないか、というチームを立ち上げました。
・クリエイティブの解析、コンテンツの解析を実施し、クリエイティブとコンテンツの組み合わせにより、各番組により良い広告を出していくことを目指しています。
・また、クリエイティブの生成に関しても、15秒~30秒のクリエイティブから、6秒に縮めて何パターンも作り、どのパターンが結果が出ているのか、という分析をできるようにしていきたいと考えています。【チームの文化や体制、働く環境について】
・AJAでは、技術でブランド広告のあり方を変えることを目指し、日々エンジニアとビジネスサイドのメンバーが一緒に議論しながらプロダクトの開発・提供を行っています。
・エンジニアとビジネスメンバーが密接に連携するスモールチームで働いているため、コミュニケーションロスがなく、開発スピードが非常に速いです。また、設計や技術選定はエンジニアに一任されており、オーナーシップを持って最適な開発を推進しています。
これにより、最新の技術トレンドを積極的に取り入れつつ、事業のニーズに的確に応える開発を行い、事業成果にコミットしています。【チームメンバーについて】
▼AJAのMLチームは3名で構成されています。
1.MLエンジニア:チーム全体を統括し、各指標に責任を持っている
2.ビジネスアナリスト:分析やレポーティング周りを担当
3.MLエンジニア:新卒2年目で最適化周りを中心に担当
※入社後は、経験に応じてミッションを検討させていただきます。【Data Science Center(DSC)について】
データ系のエンジニア、データに纏わるメンバーで構成されている横軸の組織で、全体で40名ほど在籍していますが、メディア事業部内の部署に入って業務をするメンバー(30名)や共通システムの開発を行うメンバー(7名)がいます。【利用している技術について】
▼主な利用技術
Python/Golang/GoogleCloud/Terraform▼その他ツール等
Notion(ドキュメント・プロジェクト管理)/Slack【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【求めるスキル・経験】
・機械学習モデルの開発経験
・機械学習モデルのデプロイ、運用経験
・BigQueryの利用経験【歓迎するスキル・経験】
・パブリッククラウド(GCP/AWS)上でのデータ基盤の運用・開発経験
・VertexAIの利用経験
・動画像処理に関する知識
・Python/Go/によるシステム開発経験
・チームでの開発経験
・CI/CDに関する知識
・線形代数、統計学に関する知識
・LLMを製品に適用する経験【求められるマインド】
・プロダクトや業務フローなど、何事もより良くするために変化を恐れない方
・ポジティブな議論を通してプロダクト開発を推進できる方
・ビジネスサイドとのコミュニケーションをとりながら、業務を進められる方
・言われたことをやるだけではなく、何が最善なのか?何が問題の本質になっているか?を常に考えることができる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【INTECH】ネイティブエンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【INTECHとは】
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse(内製)」と「Innovation(革新)」、そして「技術(Tech)」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。▼INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。▼INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。【使用している技術】
・Flutter
・Firebase、Adjust、Bitrise【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【経験・スキル】
マネジメントをお任せできる方を募集しています。【必須スキル】
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上
・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験
・ProviderとChangeNotifierを用いた状態管理の開発経験
・チームでの開発経験
・Githubを用いたバージョン管理での開発経験
・ネットワーク通信、DB連携、非同期処理に関する知識【歓迎スキル】
・toB開発でのクライアントワーク経験
・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
・メンバーの育成経験
・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
・宣言型UI(SwiftUI、Jetpack Compose、React)でのUI実装経験
・UnitTestやWidgetTestに関する知識
・Riverpod、Freezed、FlutterHooksに関する知識
・CI/CDに関する知識や開発経験
・リモート環境での業務遂行(Slack、TV会議ベース)に慣れていること
・他者のコード変更に対するレビューの経験
・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション【マッチする人物像】
・良いことはみんなで褒め合うことができるかた
・気になることがあったらすぐに共有できるかた
・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【INTECH】バックエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【INTECHとは】
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse(内製)」と「Innovation(革新)」、そして「技術(Tech)」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。▼INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。▼INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。【使用している技術】
・AWS
・Golang、PHP、Python、node.js
・CircleCI、GithubActions、ArgoCD
・Terraform
・Datadog【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【経験・スキル】
マネジメントをお任せできる方を募集しています。【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・Golangの開発経験1年以上
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発経験
・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験
・チームでの開発経験
・Githubを用いたバージョン管理での開発経験【歓迎スキル】
・toB開発でのクライアントワーク経験
・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
・メンバーの育成経験
・大規模、高負荷、大量データの何かに対処した経験
・開発、運用周りを良くするためのDevOps系の知識・経験
・リモート環境での業務遂行(Slack、TV会議ベース)に慣れていること
・他者のコード変更に対するレビューの経験
・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション【マッチする人物像】
・良いことはみんなで褒め合うことができるかた
・気になることがあったらすぐに共有できるかた
・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職UUUM株式会社
ソフトウェアエンジニア(データ基盤)
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分- 給与
- 年収 700万円 ~
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【募集要項】
自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制/年間休日127日【募集背景】
UUUMがプロダクトを提供するマーケットは「クリエイターエコノミー」と呼ばれ、非常に多様かつ大量のデータが日々発生する領域です。
クリエイター自身が生み出す動画・画像などのクリエイティブデータに加え、YouTube、Instagram、TikTokといった各プラットフォームが提供する豊富なAPIデータ、さらにはフォロワーやファンによるリアクションデータ、ファングッズの購入データなど、クリエイターを中心として多面的なデータが蓄積されています。UUUMでは複数のプロダクトチームが生み出す価値を最大化するため、これらのデータを横断的に扱うデータ基盤チームを設置し、全社横断のデータ基盤の開発・運用を担っています。
現在は事業成長に伴い、基盤の機能拡充と安定運用の両立が求められるフェーズにあり、開発体制のさらなる強化が急務となっています。私たちは、
・クリエイターの属性データ
・動画や投稿内容に基づくコンテキストデータ
・ファンやオーディエンスの行動・リアクションデータ
といったあらゆるデータを収集・統合し、プロダクトの価値の源泉として活用できるデータ基盤の構築に取り組んでいます。データ基盤エンジニアのポジションでは、主にGCPのマネージドサービスを活用し、大量データをスケーラブルかつ安定的に処理できる分散データ基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。
プロダクトチームと密に連携しながら、データドリブンな意思決定を支える基盤づくりを推進するとともに、単なるデータ集計・加工にとどまらず、AI/LLMなどの技術も積極的に活用し、新たな価値創出につなげていく重要な役割を担っていただきます。【業務内容】
・データパイプラインの設計・実装および運用
・データマート/データモデルの設計・構築
・プロダクトチームとの要件整理・仕様策定を通じた開発推進
・プロダクト上で発生する各種データを活用し、分析・レコメンデーション・指・標算出など、プロダクト価値向上につながる機能開発を支援する業務【仕事の魅力】
UUUMのデータ基盤チームは、複数のプロダクトチームの機能価値をデータの力で直接的に支えるポジションです。
YouTube/TikTok/Instagramなど各SNSプラットフォームから得られるデータと、社内プロダクトデータを統合・活用することで、クリエイターキャスティングの精度向上、プロモーション成果の可視化、プロダクト機能の高度化といった、事業成果に直結する価値を生み出しています。本ポジションの特徴は、データ活用を通じてプロダクト価値そのものを形づくる点にあります。
どのデータを収集し、どのように加工・提供すればプロダクトの競争力が高まるのかをプロダクトチームと議論しながら設計し、実装まで一気通貫で関わることができます。
その結果が、プロダクトの機能改善や新機能の立ち上げ、広告主・クリエイター双方の意思決定にそのまま反映される環境です。また、事業成長フェーズにあるため、基盤の拡張やアーキテクチャの進化がプロダクトの成長速度を左右します。
安定運用を前提としつつも、スケーラビリティや将来のデータ活用を見据えた設計・技術選定に大きな裁量を持ち、「データ基盤をどう作るか」がそのままプロダクトの成長戦略につながります。データを使う各プロダクトはユーザーとの距離が近く、自ら整備したデータがどのように活用され、どのようなビジネス成果につながっているのかを実感しながら、プロダクトと事業の両面にインパクトを与えることができます。
【開発環境・使用技術】
・開発言語
Python
・クラウド/インフラ
GCP
IaC:Terraform/Terraform Cloud
・データ基盤
DWH:BigQuery
ETL/ELT:Cloud Composer(Apache Airflow)/Apache Beam/Dataflow
・監視/オブザーバビリティ
Cloud Monitoring
・BIツール
Tableau/Redash
・開発フロー
バージョン管理:GitHub、CI/CD:GitHub Actions
プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーション
Slack/Google Meet【生成AI活用状況】
当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。
また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。
私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須スキル・経験】
・仕様提案から影響範囲の洗い出し、リリース計画・調整、リリースまで一気通貫で遂行した経験
・Pythonを用いた開発経験(3年以上目安)
・BigQueryやRDBに対してSQLを用いる開発経験
・以下いずれかの経験
データ基盤・データパイプラインの開発
バックエンドサービスの開発(データ処理を含むもの)
・チーム開発の経験(GitHub/Git Flow など)【歓迎スキル・経験】
・データ処理及びETL処理の設計・開発・運用経験
・分散データ処理基盤を活用した大規模データ処理の実務経験
・DWHを中心とした分析基盤の設計・運用経験
・データ変換・モデリングを含む分析向けデータ整備の経験
・スタースキーマやData Vaultなど、分析用途を意識したデータモデリングに関する知識
・CI/CDを活用したデータ基盤・アプリケーションの開発運用経験
・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計
・タスクブレイクや優先度付け、リスク管理といったプロジェクト管理【求める人物像】
・主体的に課題解決に取り組むことが好きな方
・チームの議論を活性化させ、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
・複雑な要件や課題を整理し、チームに明確な方針を示せる方
・技術的な理想とビジネス的な要求のバランスを取り、最適な意思決定ができる方
・UUUMが提供するプロダクトに対して興味を持てる方
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正社員エンジニア関連職JCOM株式会社
放送・通信エンジニア|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 荻窪駅から徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩16分- 給与
- 年収 560万円 ~ 920万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社で扱うオーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器に関する開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用に関するの業務を担当していただきます。【募集背景】
お客さま宅内に設置しご利用いただくオーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器を、安心・安全にご利用いただくために常に品質向上に取り組んでいます。AIや自動化などの最新技術を用いてスピーディかつ確実に推進するため、経験豊富なエンジニアメンバーによる体制強化が必要です。【部署構成】
部長1名、管理監督者9名、メンバー20名、業務委託1名【この仕事の魅力】
当社の使命は、高品質なテレビやネットワークサービスを提供し社会インフラを支える重要な役割を果たしつつ、お客さまの生活の質を向上させることです。特にお客さま宅内に設置されるオーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器は、当社のサービス品質をお客さまが直接体感いただく重要な部分です。
この業務を通じて、お客さまや関係部門からの信頼を獲得することで達成感が得ることができ、同時に、機器メーカーとの折衝などにより常に最新技術が学べエンジニアとしての専門性を磨き続けられることが大きな魅力です。【キャリアパス】
オーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器の開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用の業務を担当いただきながらプロジェクト推進やマネジメントのスキルを身に着け、上位グレードへとキャリアアップすることも可能です。【仕事についての詳細】
★オーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器に関する開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用
#エンジニア #開発 #データ分析 #保守・運用 #ネットワーク
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分【勤務地】
転勤:当面無し※本社移転予定あり
1.移転先
住所:
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス:
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分2.移転時期
2026年9月(予定)3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験・資格】
▼経験
オーディオビジュアル機器、ルーター、IoTなどのネットワーク機器に関連する以下いずれかの経験(1年以上)
・開発:新しい機器やシステムの設計・開発経験
・検証:機器やシステムの性能や機能の確認・試験の経験
・品質管理:製品品質の維持・改善に関する経験
・データ分析:機器等から取得したデータを用いた分析・報告の経験
・保守運用:機器の維持、管理及びトラブルシューティングの経験【あると望ましい経験・資格】
▼資格
・IT検証技術者(アーキテクト/デザイナー/テスター/アシスタント)
・基本情報技術者
・ITILファンデーション
・CATV技術者
・JQE
・Android技術者認定試験(プラットフォーム/アプリケーション)【求める人物像】
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方